Objetivo del puesto gestionar, monitorear y controlar las inversiones y gastos por servicios de telefonia y combustible, brindando soporte a las unidades de negocio en términos de control presupuestario, herramientas de gestión, atención a usuarios y proveedores, administración de medios de pago y resolución de problemas operativos. Esto incluye la actualización de bases de datos, la generación de reportes especializados y la coordinación de inventarios para mantener un manejo eficiente y organizado de los recursos. Funciones principales gestión de activos fijos: incluye la identificación de la orden de compra, registro de placas y resguardo en el sistema de nuevos equipos, para su control, asignación y contabilización de nuevas compras. *registro y control de inversiones: registra y controla las nuevas inversiones en sap, según las políticas y procesos establecidos, generando reportes para instancias ejecutivas, de gobierno y mercado de valores. *atención y soporte a usuarios: atiende solicitudes de usuarios vía correo electrónico, teléfono y otros medios, orientando sobre dudas y resolviendo problemas relacionados con activos fijos. *operación y control de tarjetas de combustible y lineas celulares: gestiona la asignación, reposición y cancelación de tarjetas de combustible y dispositivo. *conciliación físico-contable: compara bases de datos en sap con inventarios físicos para actualizar la información de activos y realizar ajustes necesarios, contribuyendo a un mejor aprovechamiento de bienes. Perfil del candidato que tenga experiencia como consultor administrativo y/o contable, auxiliar administrativo / contable * atencion a usuarios. *manejo de informacion. *generacion de reportes. Oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* condiciones laborales. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
* beneficios financieros: adelanto de nómina. Crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
* servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
* promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
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