Descripción del trabajo
ubicación: monterrey, méxico
duración del contrato: 6 meses (julio 2025 – enero 2026)
únete a la transformación digital de sap méxico. Se busca un/a process specialist / change manager con experiencia en implementaciones de sap y documentación de procesos, para apoyar un proyecto clave de transformación digital en una empresa internacional del sector industrial. Esta posición facilitará la adopción del nuevo sistema sap, garantizará la correcta documentación de procesos y preparará a la organización para el cambio.
* realizar el mapeo de procesos de negocio, asegurando la documentación de los procesos estándar.
* ejecutar análisis de impacto e identificar los cambios clave necesarios para la implementación de sap.
* desarrollar y ejecutar materiales de comunicación para distintos niveles de la organización.
* trabajar con líderes y partes interesadas para asegurar el compromiso organizacional y la preparación para el cambio.
* organizar y coordinar entrenamientos para el equipo local.
* adaptar materiales de formación global para la realidad local y desarrollar activos de capacitación.
* administrar la lista de usuarios finales y realizar el mapeo con roles estándar de sap.
* brindar soporte a los usuarios durante pruebas, puesta en marcha (go-live) y el periodo de hypercare.
* participación en al menos 3 implementaciones de erp o mes, preferentemente con sap.
* experiencia específica en gestión del cambio dentro de implementaciones sap.
* buen entendimiento funcional de sap en los módulos: pp, mm, sd, fi y co.
* mínimo 5 años de experiencia gestionando el cambio organizacional, utilizando metodologías estructuradas.
* excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar con todos los niveles de la organización.
* fluidez en español e inglés, tanto oral como escrito.
* experiencia en documentación de procesos, creación de procedimientos e instructivos operativos.
* habilidad para organizar tareas, dar seguimiento y cumplir con tiempos establecidos.
* colaboración con equipos globales y multidisciplinarios.
* contrato competitivo por tiempo definido (6 meses).
* oportunidad de aplicar experiencia en un entorno dinámico, desafiante y de alto impacto.
¿listo/a para liderar el cambio?
únete a un equipo que transforma procesos y personas
compromiso de igualdad de oportunidades: en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde se valora el talento y las competencias de las personas sin importar características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles u otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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