Sobre la empresa knight aspira a ser el socio panamericano (excluyendo ee. Uu.) preferido, con un portafolio en crecimiento de productos innovadores y de alta calidad.
sobre el cargo el representante de ventas es responsable de la promoción y comercialización de productos farmacéuticos a médicos, farmacias, hospitales y otros profesionales de la salud.
su objetivo principal es incrementar la presencia y participación de mercado de los productos de la empresa, brindando asesoramiento técnico y científico sobre sus incentivos y aplicaciones.
responsabilidades - desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias y profesionales de la salud.
- presentar y promocionar los productos de la empresa, destacando sus beneficios y evidencia científica.
- planificar visitas diarias a clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia comercial.
- identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias para aumentar las ventas.
- cumplir con los objetivos de ventas e indicadores asignados, y generar reportes de desempeño.
- monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
- asegurar el cumplimiento de normativas del sector farmacéutico en todas las actividades.
- participar en congresos, seminarios y capacitaciones organizadas por la empresa o terceros.
requisitos educación: - título profesional en ciencias de la salud, administración, ingeniería, marketing o áreas afines.
- deseable: especialización en administración, marketing, gerencia en salud o proyectos.
- inglés intermedio o avanzado.
experiencia: - mínimo 3 a 5 años en ventas farmacéuticas, promoción médica o en empresas del sector.
- deseable: experiencia en el área terapéutica específica de los productos a manejar.
habilidades y competencias - orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
- organización, planificación y trabajo en equipo.
- capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
- conocimiento del mercado y análisis de la competencia.
- manejo de herramientas digitales (office y crm).
- disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
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