*objetivo del puesto*:
diseñar, planificar, ejecutar y gestionar la estrategia de redes sociales y presencia digital de la empresa, con el objetivo de fortalecer la marca, generar comunidad, mejorar el posicionamiento digital y fomentar la interacción con clientes actuales y potenciales.
*funciones y responsabilidades principales*:
- *planificación y estrategia digital*:
- diseñar e implementar el calendario editorial mensual para redes sociales.
- desarrollar estrategias de contenido alineadas con los objetivos de marketing y comunicación.
- investigar tendencias y buenas prácticas para optimizar el contenido y la interacción.
- *gestión de redes sociales*:
- administrar perfiles sociales de la empresa (facebook, instagram, linkedin, tiktok, etc.).
- redactar, diseñar y programar publicaciones atractivas y relevantes.
- dar seguimiento a mensajes, comentarios y menciones, asegurando respuestas oportunas (community engagement).
- *publicidad en redes*:
- crear y administrar campañas de publicidad pagada en redes sociales.
- definir segmentaciones, presupuestos y objetivos de las campañas.
- medir resultados y optimizar campañas con base en métricas clave.
- *análisis y reportes*:
- monitorear el desempeño de publicaciones y campañas (alcance, interacción, clics, conversiones).
- generar reportes mensuales con kpis relevantes y propuestas de mejora.
- analizar la competencia y tendencias del mercado digital.
- *gestión de marca y reputación online*:
- asegurar la coherencia gráfica y de tono en todos los contenidos digitales.
- detectar oportunidades o crisis reputacionales en redes y actuar en consecuencia.
- colaborar con otras áreas para alinear mensajes institucionales y comerciales.
Tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial