Descripción de puesto
contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
principales responsabilidades
* promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de seguridad y salud que desarrolla e implementa el asesor de seguridad.
* asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo a la legislación laboral vigente.
* gestionar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de rh, con acuerdos de servicio claros con todos los colaboradores cemex.
* garantizar el pago correcto y oportuno de la nómina a los colaboradores.
* gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal.
* velar por la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional.
* apoyar el seguimiento de la oferta de capacitación y el desarrollo institucional y funcional.
* apoyar la ejecución de los planes de desarrollo de los equipos de trabajo.
* apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de cemex.
* apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral.
* desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las un.
* ejemplificar y promover los valores y comportamientos cemex.
habilidades y conocimientos requeridos
* escolaridad: titular en licenciatura o ingeniería.
* internacional: inglés avanzado.
* experiencia: 2 a 3 años en posiciones de recursos humanos.
* conocimientos: generales de recursos humanos; ms office.
* competencias críticas: enfoque al cliente; emprender para lograr resultados; resolución de problemas; administración de procesos.
relaciones
na
diversidad e inclusión
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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