Somos una agencia mexicana especializada en gestión de portafolios de marcas, consultoría comercial y modelos "go to market" con más de 20 años de experiencia, certificada como "super empresas".
creemos que el motor de nuestro éxito reside en nuestra gente. estamos en busca de un estratega de reclutamiento con una alta capacidad de respuesta y un enfoque orientado a resultados excepcionales.
misión: ser el arquitecto de nuestros equipos operativos, garantizando la continuidad del negocio a través de una selección precisa y humana. más que cubrir vacantes, buscamos a alguien que desee transformar procesos y dejar una huella en nuestra cultura organizacional.
responsabilidades:
* ingeniería de atracción de talento: diseñar, liderar y optimizar estrategias integrales de reclutamiento (fuentes digitales, de campo y alianzas) para garantizar el cumplimiento de los indicadores de cobertura (fill rate) en las plantillas operativas, asegurando siempre la calidad y el tiempo de respuesta.
* gestión del ciclo de vida de contratación: establecer y supervisar el flujo de onboarding, desde la selección técnica hasta la integración formal, garantizando que cada nueva incorporación esté alineada a la cultura y normatividad de la organización.
* análisis y planificación de plantilla: ejecutar planes de contratación basados en proyecciones de rotación y demanda operativa, actuando como un consultor interno para las áreas solicitantes.
ubicación: pablo villa señor núm. 78 entre miguel hidalgo y justo sierra col ladrón de guevara cp 44600
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12, $19,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial