* atención inmediata a los pacientes que requiere una urgencia médica.
* solicitar los servicios auxiliares de diagnóstico para la atención del paciente.
* identificar los requerimientos de apoyo en el tratamiento de estabilización del paciente crítico (transfusión sanguínea, reposición de volumen, manejo de vía aérea)
* iniciarcon el tratamiento de los pacientes que ingresan al área de urgencias.
* apoyo en el llenado de expediente clínico y visitamédica a los pacientes hospitalizadossegún las posibilidades del servicio de urgencias.
* proponer al jefe de urgencias y/o al subdirector médico las políticas aplicables en el marco de sus actividades;
* coordinarse con el personal de enfermería de urgencias para la atención en pacientes según la valoración del triage.
* comunicación constante con el médico tratante-especialista del paciente y seguir sus indicaciones.
* llenado correcto de los formatos (valoración inicial de urgencias, historia clínica, nota de evolución y egreso) que conforman el expediente clínico.
* llenar los formatos especiales de aseguradoras (pemex, medicavial banrural, vitamedica, red médica, etc.).
* elaborar constancia médica si lo solicita el paciente.
* acordar con eljefe de urgencias y/o subdirector médico sobre los asuntos generales de su servicio.
* recopilar información para el reporte oportuno, diagnóstico y seguimiento en forma conjunta con la unidad de vigilancia epidemiológica hospitalaria (uveh).
* establecer comunicación con otras áreas para el óptimo desarrollo de sus funciones.
* participación activa en los comités hospitalarios y análisis de casos especiales.
* mantenerse en capacitación actualizada sobre el servicio de urgencias.
* asistir a cursos de capacitación en el área de urgencias
proponer trabajos de investigación para el mejoramiento del servicio