Es el momento
santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. ¿cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. En santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera. Somos banco santander méxico, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
el impacto que generarás
santander está buscando una dirección de gobierno y cumplimiento. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
en este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* evolucionar la función de riesgo y cumplimiento hacia un modelo estratégico de gobierno fiduciario, con impacto en rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad.
* apoyar en la definición y ejecución de la estrategia fiduciaria.
* traducir requerimientos regulatorios y de control en lineamientos claros de gobierno, operación y toma de decisiones.
* elaborar información para los distintos comités del banco con una visión ejecutiva, estratégica y orientada a negocio.
* dirigir la relación con la segunda línea de defensa, asegurando reportes sólidos, oportunos y con enfoque en riesgos relevantes para el negocio fiduciario.
* supervisar la efectividad de controles, procesos y subprocesos fiduciarios bajo marcos basilea, sarox y control interno.
* liderar la atención de auditorías internas y externas, garantizando planes de acción robustos y ejecutables.
* alinear marcos de control con la estrategia comercial, evitando fricciones innecesarias y habilitando el negocio de forma segura.
* participar en el análisis de nuevos productos, clientes y estructuras fiduciarias, con evaluaciones de riesgo sólidas. Asegurar que las decisiones relevantes cuenten con sustento técnico, regulatorio, financiero y operativo.
* establecer la estrategia institucional para el gobierno documental y la gestión de incidencias fiduciarias, definiendo políticas normativas, asegurando la alineación regulatoria y operativa, y liderando iniciativas de transformación en el ciclo de vida contractual, resguardo, con el propósito de garantizar la integridad documental, el cumplimiento legal y la reducción de riesgos financieros, operativos y reputacionales del portafolio fiduciario.
* aprobar procesos críticos para el monitoreo, análisis y atención de incidencias operativas y normativas, priorizando la mitigación de riesgos legales y reputacionales.
* garantizar y supervisar el cumplimiento de políticas kyc (know your customer) y la prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, mediante la implementación de procesos de kyc y pld/ft, la identificación y verificación de clientes, la evaluación de riesgos y monitorear las transacciones, con la finalidad de mitigar riesgos para la institución.
* liderar la interlocución con autoridades regulatorias (cnbv, uif) y auditores internos y externos.
* simplificación documental, al mismo tiempo que el contrato sea ejecutable e identifique los actos jurídicos celebrados a los contratos fiduciarios, verificando que el acuerdo cumpla con los requisitos legales para ser válido y producir efectos jurídicos, incluyendo la capacidad de las partes, el consentimiento libre de vicios, un objeto lícito y estipulando formalidades específicas.
lo que aportarás al equipo
nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.
* evolucionar la función de riesgo y cumplimiento hacia un modelo estratégico de gobierno fiduciario, con impacto en rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad.
* apoyar en la definición y ejecución de la estrategia fiduciaria.
* traducir requerimientos regulatorios y de control en lineamientos claros de gobierno, operación y toma de decisiones.
* elaborar información para los distintos comités del banco con una visión ejecutiva, estratégica y orientada a negocio.
* dirigir la relación con la segunda línea de defensa, asegurando reportes sólidos, oportunos y con enfoque en riesgos relevantes para el negocio fiduciario.
* supervisar la efectividad de controles, procesos y subprocesos fiduciarios bajo marcos basilea, sarox y control interno.
* liderar la atención de auditorías internas y externas, garantizando planes de acción robustos y ejecutables.
* alinear marcos de control con la estrategia comercial, evitando fricciones innecesarias y habilitando el negocio de forma segura.
* participar en el análisis de nuevos productos, clientes y estructuras fiduciarias, con evaluaciones de riesgo sólidas. Asegurar que las decisiones relevantes cuenten con sustento técnico, regulatorio, financiero y operativo.
* establecer la estrategia institucional para el gobierno documental y la gestión de incidencias fiduciarias, definiendo políticas normativas, asegurando la alineación regulatoria y operativa, y liderando iniciativas de transformación en el ciclo de vida contractual, resguardo, con el propósito de garantizar la integridad documental, el cumplimiento legal y la reducción de riesgos financieros, operativos y reputacionales del portafolio fiduciario.
* aprobar procesos críticos para el monitoreo, análisis y atención de incidencias operativas y normativas, priorizando la mitigación de riesgos legales y reputacionales.
* garantizar y supervisar el cumplimiento de políticas kyc (know your customer) y la prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, mediante la implementación de procesos de kyc y pld/ft, la identificación y verificación de clientes, la evaluación de riesgos y monitorear las transacciones, con la finalidad de mitigar riesgos para la institución.
* liderar la interlocución con autoridades regulatorias (cnbv, uif) y auditores internos y externos.
* simplificación documental, al mismo tiempo que el contrato sea ejecutable e identifique los actos jurídicos celebrados a los contratos fiduciarios, verificando que el acuerdo cumpla con los requisitos legales para ser válido y producir efectos jurídicos, incluyendo la capacidad de las partes, el consentimiento libre de vicios, un objeto lícito y estipulando formalidades específicas.
experiencia profesional
los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
* +10 años en banca, fiduciario, riesgos, cumplimiento o auditoría, con al menos 5 años en posiciones directivas o de alta responsabilidad.
educación
* licenciatura en derecho (preferente con especialidad financiera o corporativa), finanzas, contaduría, economía o administración.
* maestría en finanzas, derecho financiero, administración, riesgos o mba. (deseable)
idiomas
* inglés (deseable)
habilidades técnicas (hard skills)
* conocimiento profundo de regulación fiduciaria mexicana.
* basilea iii / iv.
* sarox y control interno.
* pld/ft y kyc.
* normatividad cnbv y uif.
* gobierno corporativo y mejores prácticas fiduciarias.
habilidades interpersonales (soft skills)
* pensamiento estratégico
* influencia y comunicación efectiva
* manejo de stakeholders
valoramos tu impacto
tu contribución importa, y la reconocemos. En santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:
* ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
* tu salud es nuestra prioridad. A través de behealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
* sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
* impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
* creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado
cumplimiento local
santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
¿y ahora qué?
si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.
¿listo/a para dar el siguiente paso? #j-18808-ljbffr