Ubicación: puebla_*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- gestionar y administrar los programas de beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía, atendiendo solicitudes y requerimientos de empleados y proveedores para asegurar su adecuado funcionamiento y aprovechamiento por parte de los colaboradores.*si eres una persona que cuenta con*:- licenciatura en áreas de recursos humanos, económico, administrativas o afín (titulado).- conocimientos en procesos de recursos humanos y beneficios- conocimientos en compensaciones- inglés nível intermedio (oral y escrito)- manejo avanzado de excel- administración de personal.*vive la experiência de ser provident*:buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.- sueldo mensual competitivo- vales de despensa- fondo de ahorro- sgmm y seguro dental y visual- seguro de vida- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantesen provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.