Ubicación: puebla_
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- gestionar y administrar los programas de beneficios de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía, atendiendo solicitudes y requerimientos de empleados y proveedores para asegurar su adecuado funcionamiento y aprovechamiento por parte de los colaboradores.
*si eres una persona que cuenta con*:
- licenciatura en áreas de recursos humanos, económico, administrativas o afín (titulado).
- conocimientos en procesos de recursos humanos y beneficios
- conocimientos en compensaciones
- inglés nível intermedio (oral y escrito)
- manejo avanzado de excel
- administración de personal.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.