Objetivo del puesto: asegurar el cumplimiento normativo en materia de capacitación mediante el diseño, ejecución y gestión de programas alineados a la legislación vigente y a las necesidades operativas de la organización, garantizando la competencia del personal, la trazabilidad documental y la preparación ante auditorías internas y externas.
escolaridad: licenciatura ingeniería industrial, seguridad industrial o carrera afín.
experiencia: capacitación en normas oficiales mexicanas, seguridad industrial y salud ocupacional, auditorías internas / cumplimiento normativo, facilitación de programas normativos.
conocimientos: normas stps y sanitarias metodología de capacitación de adultos diseño instruccional evaluación por competencias iso 19011 legislación laboral en materia de capacitación ideal: especialidad o diplomado en seguridad e higiene.
habilidades: apego a procesos, integridad, responsabilidad, liderazgo, toma de decisiones, visión del negocio, desarrollo del personal, orientación al servicio, trabajo en equipo, orientación al logro, comunicación oral.