*puesto: líder de inmobiliaria*objetivo*:buscar constantemente oportunidades de crecimiento en carteras, gestionando efectivamente los recursos y las operaciones para construir y mantener relaciones solidas con los clientes, inversiones, y agentes inmobiliarios claves en la industria.*requerimientos*:lic. En administración de empresas, contaduría o similares, con habilidades de ventas y experiência de al menos tres años en el mercado inmobiliario.*actividades*:- elaborar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad de la inmobiliaria- contratar, capacitar y supervisar a agentes inmobiliarios y personal administrativo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento.- asegurar el buen funcionamiento de las operaciones diarias, incluyendo la gestión de propiedades, transacciones y servicios al cliente.- construir y mantener relaciones sólidas con clientes, inversores, agentes inmobiliarios y otros actores clave en la industria.- supervisar la gestión de propiedades, incluyendo procesos de adquisición, mantenimiento, venta o arrendamiento.- asegurar que la inmobiliaria cumpla con todas las regulaciones y leyes locales, estatales y federales aplicables.- supervisar las finanzas de la inmobiliaria, incluyendo la elaboración de presupuestos, la gestión de ingresos y costos, y la planificación financiera estratégica.*competencias requeridas*:- liderazgo- toma de decisiones- comunicación efectiva- trabajo en equipo- solución de problemas- negociación y manejo de conflictos*ofrecemos*:- sueldo 15,000 mensuales netos- prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosalario: $15,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinidolugar de trabajo: empleo presencial