En planeación estratégica impactamos de forma directa el destino de la compañía a partir de definir la estrategia y las principales prioridades de cemex.
nuestra misión es potenciar el crecimiento de cemex.
para lograrlo, proponemos una visión del futuro de la compañía, anticipamos las micro y macrotendencias, establecemos prioridades de negocios y lugares a enfocarnos, e invertimos los recursos de la compañía.
también proporcionamos a la alta dirección, las recomendaciones y los análisis necesarios para la efectiva toma de decisiones a partir de la generación de presupuestos, evaluación y aprobación de inversión (gasto de capital), y análisis económico de nuestros mercados, además de planeación estratégica.
*main responsibilities*:
- apoyos a proyectos derivados en dirección y para vicepresidencias cliente.
- análisis de tendencias de mercado, competidores, oportunidades y amenazas.
- analizar/definir estrategia mediano y largo plazo en negocios actuales.
- analizar posibles incursiones futuras en negocios nuevos y/o periféricos a actuales.
- análisis de proyectos de capex.
- análisis de precios y rentabilidades de clientes del segmento correspondiente.
- apoyo a distintos departamentos en la evaluación, planeación y ejecución de nuevos proyectos.
- apoyo en elaboración de modelos de pricing y cobertura a clientes.
- seguimiento y apoyo en proyectos que deriven en reducción de costos, incrementos de productividad y mejoras operativas del de nuestros negocios.
*position challenges*:
- situación- aprovechar la creatividad de la compañía para seguir creciendo, pese al aumento en la competencia, la consolidación de la industria y los cambios en los ciclos económicos en diferentes regiones
- colaborar con todas las áreas de nuestra compañía, así como con los grupos de interés externos para recolectar la mejor y más completa información para la efectiva toma de decisiones
- servir como vínculo entre la alta dirección, áreas administrativas y las áreas operativas
- liderar cambios organizacionales
- ejecutar iniciativas para ser más competitivos.
- estar preparados para aprovechar las oportunidades que se presenten
*qualifications*:
- generales- licenciaturas: ingeniería, economía, finanzas o afín
- dominio idioma inglés: avanzado
- experiência requerida- 1 a 2 años en áreas de planeación estratégica o consultoría administrativa (deseado)
- conocimientos requeridos- conceptos financieros y cálculo de rentabilidades de un negocio
- manejo de grandes bases de datos
- alta competencia en microsoft office (excel)
- competencias críticas- enfoque al cliente
- empuje para conseguir resultados
- toma de decisiones oportuna
- negociación
- solución de problemas
*internal/external relations*:
internas
- vps, directores y gerentes comerciales (coordinación y seguimiento a proyectos varios)
- directores y gerentes de recursos humanos (estructuras de personal, productividades y eficiencias)
- directores y gerentes de desarrollo comercial (coordinación y seguimiento a proyectos varios)
- vp, directores y gerentes de planeación de segmentos varios (coordinación y seguimiento a proyectos varios)
*cemex diversity and inclusion statement*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex