Descripción del puesto
dirigir y gestionar al equipo y recursos a su cargo para alcanzar la participación en el mercado, mantenerla e incrementarla. Liderar equipos eficaces es fundamental para lograr los objetivos de la organización. La gestión del personal también es crucial para garantizar la motivación y el compromiso con la misión de la empresa.
en una empresa que busca diferenciarse en un mercado competitivo, contar con un equipo diverso y talentoso es clave. Por eso, nos apoyamos activamente a la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Apoyamos a personas de cualquier origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición social, salud, opiniones, estado civil o cualquier otra característica que no afecte la dignidad humana y derechos humanos.
* liderar equipos eficaces con metas claras y definidas
* crear un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo donde todos puedan desarrollarse plenamente