Empresa dedicada a la venta de maquinaria agrícola, busca cubrir la posición *coordinador de ventas agrícolas*para la zona de *puebla, tlaxcala, ciudad de méxico, estado de méxico y oaxaca.
*¿cuentas con +5 años de experiência en la posición o similar el sector agrícola, principalmente en venta de tractores o implementos agrícolas?
¿presentas experiência gestionando múltiples unidades de negocio o tiendas y dirigiendo equipos de trabajo?
¿posees amplia disponibilidad para viajar?
¡entonces esta vacante es para ti!
la persona en el puesto será el responsable de coordinar y supervisar las operaciones de ventas, refacciones y servicios técnicos en una red de 10 a 14 tiendas distribuidas en la región asignada.asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado en cada unidad, liderar al personal operativo y comercial, impulsar la prospección efectiva de clientes y garantizar altos estándares de servicio y eficiencia en todas las tiendas.
*zona de trabajo*:puebla, tlaxcala, ciudad de méxico, estado de méxico y oaxaca*zona base*: puebla, pueblaexperiência / requisitos:- +5 años de experiência en la posición o similar en el sector agrícola, principalmente con distribuidores en la venta de tractores u otros implementos agrícolas que se vendan en méxico;- en ingeniería, agronomía, administración o afines;- amplia disponibilidad para viajar y manejo de automóvil estándar;- conocimiento en la administración de refacciones y talleres de servicio o similar, apoyando a logística;- experiência previa gestionando múltiples unidades de negocio o tienda y dirigiendo equipos de trabajo comerciales;- un plus el dominio en el uso de crm para seguimiento de prospectos y clientes (apertura para aprender);- asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual y anual por tienda;- consolidar y presentar reportes de ventas regional contra presupuesto;- asegurando seguimiento continuo a clientes y prospectos por parte del equipo comercial;- revisar y validar los indicadores de venta de refacciones y mano de obra de los talleres de servicio en cada ubicación;- dar seguimiento a los níveles de inventario de refacciones y maquinaria en cada tienda;- implementar estrategias comerciales regionales enfocadas en el crecimiento de participación de mercado;- realizar visitas periódicas a las tiendas para auditoría operativa, comercial y de servicio;- capacitar y motivar al personal bajo su cargo promoviendo una cultura de alto desempeño;- comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, organización, iniciativa y orientación a resultados.ofrecemos:- sueldo según experiência más bono por cumplimiento de objetivos en todas las sucursales;- prestaciones de ley;- pago de casetas y gasolina;- herramientas de trabajo: equipo de cómputo, teléfono y vehículo de la empresa.