Pasantía en generación de leads
ciudad de méxico, distrito federal gaotek
publicado hace 2 días
descripción del trabajo
responsabilidades principales:
* realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar y evaluar potenciales clientes y mercados objetivo. Recolectar y organizar datos de contacto e información de empresas utilizando diversas herramientas y bases de datos en línea.
* actualizar y verificar regularmente la base de datos de leads, asegurando precisión y eliminando duplicados. Segmentar leads por industria, ubicación, tamaño de empresa, etc., para apoyar estrategias de marketing dirigidas.
* asistir en la redacción y envío de correos electrónicos o mensajes de contacto a posibles clientes. Colaborar en el desarrollo de contenido personalizado, plantillas de correo y estrategias de acercamiento para maximizar la interacción.
* trabajar en conjunto con los equipos de ventas y marketing para alinear los esfuerzos de generación de leads con los objetivos generales de las campañas. Aportar información sobre el comportamiento, preferencias y tendencias de los leads para refinar las estrategias de acercamiento.
* participar en sesiones de capacitación para adquirir experiencia en herramientas de generación de leads, software de crm y mejores prácticas de la industria. Obtener experiencia práctica con plataformas como linkedin sales navigator, hubspot, salesforce, entre otras.
* apoyar tareas de scraping de datos con ia, calificación automática de leads y segmentación de mercado.
requisitos:
* estar cursando o haber finalizado recientemente una licenciatura o maestría en marketing, administración de empresas o un campo relacionado.
* se valorará dominio del idioma chino.
* interés en ventas, marketing y desarrollo de negocios.
* manejo de microsoft office (excel, word) o google workspace.
* buenas habilidades organizativas y de investigación.
* haber realizado cursos, pasantías o proyectos en ventas, marketing o análisis de datos.
* familiaridad con linkedin y otras herramientas de networking profesional.
beneficios:
* adquirir experiencia práctica en generación de leads, estrategias de desarrollo de negocios y contribuir directamente al crecimiento de la empresa.
* desarrollar habilidades valiosas que servirán como base sólida para tu futura carrera en ventas, marketing y desarrollo de negocios.
* al completar con éxito la pasantía, recibirás tres certificados que fortalecerán tu perfil profesional y te harán más competitivo en el mercado laboral.
* esta pasantía remota ofrece flexibilidad, lo que facilita compaginar tu trabajo con otros compromisos académicos o personales.
pasantía virtual en generación de leads
ciudad de méxico, distrito federal gaotek inc
publicado hace 24 días
descripción del trabajo
gao tek inc. busca pasantes para apoyar en investigación de mercado, contacto con clientes potenciales y gestión de datos en crm. Colaborarás con los equipos de ventas y marketing para fortalecer el crecimiento comercial de la empresa. Esta posición no es remunerada, pero ofrece experiencia international, modalidad 100% remota y la posibilidad de obtener tres certificados oficiales al finalizar tu periodo de pasantía. Ideal si estudias marketing, administración o negocios. Para postular, envía tu cv en inglés a:
pasantía en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal gao tek inc.
publicado hace 26 días
descripción del trabajo
pasantía no remunerada.
responsabilidades clave:
* ejecutar búsquedas a través de linkedin/google.
* traer listas de empresas para seleccionar prospectos potenciales.
* identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de prospectos.
* iniciar la comunicación saliente a los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales.
* colaborar con los equipos dentro de la organización.
* preparar informes regulares y actualizaciones sobre las actividades de desarrollo empresarial y el progreso.
requerimientos:
* licenciatura o maestría en negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (o un recién graduado).
* predisposición por candidatos con dominio del idioma chino.
* buenas habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés).
* habilidades de investigación y análisis.
* capacidad para aprender rápidamente, contribuir en equipo y una actitud proactiva.
* competencia en microsoft office suite.
* disponibilidad para trabajar 20 horas a la semana durante el periodo de prácticas.
beneficios:
* experiencia en desarrollo de negocio global.
* oportunidades de desarrollo profesional y creación de redes.
* desarrollar habilidades interpersonales y de comunicación.
* trabajar desde cualquier lugar, aumentando la empleabilidad.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeventa
descripción del trabajo
en helvex, con más de 75 años en el sector, buscamos un representante de ventas en la zona cdmx vallejo. Perfil requerido:
* escolaridad: licenciatura o ingeniería terminada (administrador de empresas, comercio internacional, ingeniería industrial).
* disponibilidad de viajar: sí
* licencia de manejo vigente
habilidades: comunicación, trabajo en equipo, gusto por ventas; experiencia en ventas de construcción o afín al menos 3 años. Actividades incluyen:
* entrega de itinerario semanal al jefe inmediato.
* dar seguimiento sobre asuntos relacionados con la fábrica.
* tener exhibiciones completas y actualizadas.
* contacto con compradores y encargados de bodega en cada tienda.
* revisión de inventarios del distribuidor al menos 2 veces al año.
* verificación de publicidad en cada tienda y rotulado de vehículos.
* capacitación con capacitadores de la zona o visitas a plantas con vendedores.
* conocimiento de marcas competidoras del distribuidor.
* análisis trimestral del comportamiento de la cartera de clientes.
* presentación de informes mensuales al jefe inmediato.
beneficios: fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo, prima vacacional y seguro de vida, entre otros.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeecomercial
descripción del trabajo
¿te gustaría formar parte de una empresa que conecta a personas en todo el mundo? Dhl es pionera en la entrega urgente transfronteriza activa en más de 220 países y territorios. Buscamos un ejecutivo comercial jr para el departamento de ventas, enfocado en cuentas pymes y desarrollo de cartera, con actividades que incluyen:
* adquisición, desarrollo y mantenimiento de cuentas pymes, creando relaciones rentables a largo plazo
* análisis y administración de oportunidades en la cartera asignada
* generar estrategias de venta para su cartera y detectar nuevas oportunidades
* mantener niveles de productividad y cumplir métricas semanales
* asesorar sobre documentación para exportar o importar, información de aduanas
requisitos: licenciatura o ingeniería; inglés avanzado; 3 años de experiencia en ventas consultivas b2b; manejo de crm; preferencia por dominio del chino. Beneficios: sueldo base, comisiones, horarios flexibles, home office tras capacitación, seguro médico y dental, vacaciones y otros.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeventas
descripción del trabajo
en rheem, fabricante líder de equipos para calentamiento de agua y aire acondicionado, buscamos un ventas estratega para administrar carteras en b2b, estableciendo relaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento de ventas. Actividades clave:
* prospección y generación de nuevos clientes en b2b y construcción
* análisis de mercado y competencia
* elaboración de propuestas y cotizaciones
* presentación de productos y servicios
* negociación y cierre de ventas
* gestión de cartera y fidelización
* reporte de actividades
requisitos: experiencia en ventas b2b consultivas, crm; habilidades de comunicación y negociación; interés en el sector y disponibilidad para viajar. Beneficios: salario competitivo y prestaciones superiores a la ley, entre otros.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeejecutivo
descripción del trabajo
buscamos un profesional con visión para gestionar ventas de formación corporativa y programas de outplacement. Responsabilidades: identificar y prospectar nuevos clientes, presentar propuestas, diagnósticos y coordinar implementación. Mantener crm actualizado y reportar pipeline, cumplir metas de ventas.
* diseñar e implementar planes de ventas
* desarrollar relaciones con clientes corporativos
* diagnosticar necesidades de desarrollo organizacional
* coordinar con operaciones para implementación
* crm actualizado y pipeline
* metas y kpis cumplidos
requisitos: experiencia en ventas b2b, crm; habilidades de comunicación y negociación; inglés; licenciatura o ingeniería. Beneficios: salario y beneficios varios, horarios flexibles, home office eventual, etc.
requisitos mínimos
experiencia:
* mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas b2b.
formación:
* licenciatura en administración, psicología, comunicación, relaciones comerciales o afín.
habilidades:
* técnicas de venta consultiva
* manejo de crm (salesforce, hubspot, etc.)
* conocimiento general de procesos de desarrollo organizacional
características personales:
* comunicación efectiva y persuasiva
* orientación a resultados
* capacidad de negociación
nuestros beneficios
tipo de contrato: nominal al 100% con prestaciones de ley, superiores y comisiones sobre ventas.
cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
proyectos de alto impacto garantizados.
equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeprofesional
descripción del trabajo
en el sector de sistemas solares, buscamos un profesional estratégico para impulsar el crecimiento de nuestro proyecto. Misión:
* dar seguimiento ágil y preciso a incidencias logísticas, conectando al equipo comercial con clientes nuevos y existentes, brindando asesoría técnica y comercial, y asegurando experiencias positivas en todo el proceso de venta.
* desarrollar demanda y oportunidades de negocio
* brindar soporte técnico y comercial
* participar en marketing, capacitaciones y eventos
* elaborar reportes estratégicos
requisitos: licenciatura en ingeniería; 2 años de experiencia en ventas consultivas; conocimientos en sistemas solares; excel avanzado, autocad (deseable) y crm (deseable); disponibilidad para viajar.
competencias: visión estratégica, negociación, comunicación, organización, analítica e interpersonal.
beneficios: horario de 9:00 a 18:00, híbrido; sueldo competitivo + prestaciones superiores; ambiente de trabajo colaborativo.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeegestor
descripción del trabajo
gerente para gestionar portafolio de productos y servicios financieros. Responsabilidades:
* diseñar y ejecutar planes de negocio para mejorar eficiencia y rentabilidad
* implementar estrategias para incrementar la colocación de productos financieros
* gestionar producto y journey del cliente
requisitos: licenciatura en economía, finanzas o administración; experiencia en gestión de proyectos, desarrollo de negocios y análisis de datos; conocimientos en productos crediticios y regulación financiera; metodología de gestión de proyectos.
beneficios atractivos.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeventas
descripción del trabajo
en rheem, buscamos ventas estratega para administrar carteras b2b en aire acondicionado. Responsabilidades:
* prospección y generación de nuevos clientes
* análisis de mercado y competencia
* elaboración de propuestas y cotizaciones
* presentación de productos y servicios
* negociación y cierre
* gestión de cartera y fidelización
* reporte de actividades
requisitos: experiencia en ventas b2b, crm; habilidades de comunicación y negociación; dominio del inglés; disponibilidad para viajar.
beneficios: sueldo competitivo y prestaciones.
especialista en desarrollo de negocios
ciudad de méxico, distrito federal bebeeejecutivo
descripción del trabajo
buscamos un profesional con visión para gestionar ventas de formación corporativa y programas de outplacement. Responsabilidades: identificar y prospectar nuevos clientes, presentar propuestas, reuniones de diagnóstico y coordinación de implementación. Mantener crm actualizado y reportar pipeline, cumplir metas de ventas.
requisitos mínimos: 3 a 5 años de experiencia en ventas consultivas b2b; licenciatura o ingeniería; inglés; habilidades de comunicación y negociación. Beneficios: sueldo base, comisiones, horarios flexibles, home office, seguro médico, vacaciones y otras prestaciones.
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