Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en el área de recursos humanos.amplio conocimiento de legislación laboral y normativas relacionadas.funcionesdesarrollar estrategias de reclutamiento de personalsupervisar la gestión del ciclo de vida del empleadodiseñar y coordinar programas de capacitaciónadministrar los procesos de evaluación del desempeñopromover un clima laboral favorablesupervisar la administración de compensaciones y beneficiosmantener actualizada la normativa laboralsupervisar y garantizar la correcta elaboración de la nómina semanalgestionar y controlar los formatos administrativos de rrhhhorario de lunes a viernes de 9 a 6, un sábado al mes de 9 a 1.salarioa partir de $35, al mesbeneficiosprestaciones de leyseguro de gastos médicosservicio de comedor con descuentozona de trabajo: guadalupe.tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr