Vacante: coordinador(a) de compras – sector marítimo/industrial
objetivo del puesto:
gestionar la adquisición de bienes y servicios para las operaciones de la empresa, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costos y tiempos de entrega, bajo normas iso y lineamientos de comercio internacional.
perfil requerido:
educación:
licenciatura en administración, comercio internacional, ingeniería industrial o afín.
experiencia:
mínimo 3 años en compras o abastecimiento, preferentemente en sectores marítimo, logístico o petrolero.
conocimientos:
gestión de compras nacionales e internacionales.
negociación y selección de proveedores.
importaciones, exportaciones y ley aduanera.
control de inventarios y cumplimiento de normas iso.
reparaciones y servicios industriales (soldadura, mecánica, eléctrica).
software:
manejo de sap y erp.
idiomas:
inglés avanzado (80%) comprobado.
actividades principales:
gestionar la adquisición de refacciones, equipos y servicios especializados para barcos (navegación, propulsión, automatización).
negociar con proveedores nacionales e internacionales (eua, méxico, noruega, alemania, italia y españa).
asegurar cumplimiento de estándares de calidad y normativas iso en todas las compras.
coordinar procesos de importación y exportación bajo ley aduanera.
controlar inventarios y dar seguimiento en sap a pedidos y servicios.
colaborar con el área técnica para garantizar disponibilidad oportuna de insumos y refacciones.
ofrecemos:
contrato estable y prestaciones de ley + seguro de gastos médicos mayores.
buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
sueldo competitivo según experiencia y perfil.
horario de lunes a viernes
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.