Asistente de recursos humanos
escolaridad: administración y finanzas.
experiencia: 1 año en puesto similar.
conocimientos y tareas:
* proceso de reclutamiento y selección de personal
* proceso de contratación del personal
* coordinación del proceso de inducción
* elaboración y renovación de contratos del personal
* elaboración de credenciales del personal
* altas, bajas y reingresos en imss
* altas, bajas y reingresos en sua
* entrega de afiliaciones al personal de ventas
* gestionar altas y bajas en el sistema de nóminas contpaqi
* comunicación interna (nuevo ingreso, promoción, eventos, etc.)
ofrecemos:
* sueldo de $15,* mensuales (a tratar)
* prestaciones: seguro social, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo
* zona de trabajo: jilotepec, estado de méxico
tipo de puesto: tiempo completo
educación mínima: licenciatura terminada (deseable)
generalista de recursos humanos – csat truper – jilotepec
responsabilidades:
* gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleados
* controlar incidencias y gestión de pagos, además de aclarar dudas de nómina
* integrar expedientes y gestionar relaciones laborales (bajas, movimientos, altas)
* dar seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia)
requisitos:
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines
* experiencia previa en roles similares
* conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos
* capacidad de trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidad de comunicación efectiva
ofrecemos:
* salario base atractivo
* prestaciones superiores a la ley
* entorno dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo
generalista de recursos humanos – plan jilotepec/santa fe
responsabilidades:
* supervisar la operatividad del área de recursos humanos
* garantizar procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros
* gestionar compensaciones, beneficios y nómina
* supervisar y asegurar la correcta administración de información en el sistema
* implementar tendencias de liderazgo y clima laboral
* garantizar el bienestar de los colaboradores
* dar seguimiento a proyectos de recursos humanos, comunicándose con áreas implicadas
requisitos:
* licenciatura concluida
* excel intermedio
* conocimiento sap
* organización y gestión de diversas actividades simultáneamente
* inteligencia emocional
* habilidad analítica de información
beneficios:
* programa de desarrollo constante en habilidades blandas y técnicas
* acceso a universidad virtual liverpool (uvl) para estudios de licenciatura, maestría e inglés
* utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro
* vales de despensa y descuentos especiales
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