¡estamos buscando a nuestra/o próxima/o jefa/e de zona junior!
si tienes experiencia supervisando múltiples puntos de venta, te apasionan las ventas y disfrutas liderar equipos comerciales, ¡esta vacante es para ti!
¿qué buscamos?
* experiencia liderando equipos y supervisando varios pdv.
* enfoque comercial y orientación a resultados.
* habilidades de liderazgo, iniciativa y excelente comunicación.
* disponibilidad para viajar y deseos de crecimiento profesional.
responsabilidades principales:
* supervisar el cumplimiento de metas y presupuestos mensuales de venta.
* garantizar cobertura del 100% de la plantilla y mantener rotación menor al 10%.
* coordinar la integración y capacitación de nuevo personal.
* asegurar el cumplimiento de estándares operativos y políticas internas.
* realizar visitas y seguimiento a sucursales asignadas.
* brindar asesoría y capacitación operativa a los equipos.
* verificar el estado de inmuebles e inventarios en tienda.tas y liderando grupos e implementando estratégica de ventas.
conocimientos en:
* supervicion de multiples pdv (indispensable)
* venta por catalogo (deseable)
* paquetería microsoft office (intermedio)
* servicio y atención al cliente
ofrecemos:
* sueldo mensual: $15,000 brutos
* bono garantía de $4,000 los primeros 3 meses
* incentivos hasta de $9,000 después del 3er mes
* pagos semanales
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* bono de puntualidad y asistencia
si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡postúlate y únete a nosotros!
requerimientos:
* educación mínima: educación superior - licenciatura
* 2 años de experiencia
* edad: entre 30 y 45 años
* conocimientos: orientación al logro, trabajo en equipo, creación de equipos, gestión de ventas, servicio al cliente, ventas
* disponibilidad de viajar: si
* palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, junior
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