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Coordinación de reparto

Cancún, Q.Roo
Heineken International B.V.
Publicada el 17 abril
Descripción

En heineken méxico sabemos que las grandes ideas pueden venir de cualquier lugar y de cualquier persona, y estamos esperando a las grandes estrellas que están por llegar, como tú. Empleamos a más de 16 mil personas en el país. Una carrera en heineken méxico puede ofrecerte grandes oportunidades de desarrollar y mostrar tu talento.


objetivo de la vacante

supervisar, controlar y administrar los recursos que intervienen en el reparto, los repartidores, ayudantes, vehículo, documentos, etc. para contribuir al logro de los niveles de servicio y estándares de operación establecidos.


requisitos

* escolaridad: ing. Industrial, lic. Administración, logística, o similar concluida.
* experiencia: 2 años en puesto similar (deseable).
* experiencia en proceso de liquidación de rutas.
* experiencia en logística, embarques, reparto con gente a cargo.
* experiencia en manejo de personal.
* deseable experiencia en el giro retail.
* preferentemente disponibilidad para turnos.


funciones

* administra los vehículos a su cargo asegurando disponibilidad, asignación, mantenimiento, imagen y correcta operación para garantizar el apego al presupuesto establecido y estándares de operación mediante el apego a políticas y reglamentos de operación.
* dar coaching a los repartidores durante el abordaje a ruta, para asegurar el cumplimiento de la ejecución diaria de sus rutinas mediante la retroalimentación y asesoría.
* asegura diariamente que las cargas de producto en los vehículos y la salida de las rutas ocurran en tiempo y forma, mediante una asignación adecuada de la tripulación, verificando que el personal de reparto cuente con las herramientas necesarias y cantidad.
* coordina actividades de fin de día incluyendo liquidación de valores, documentos, producto y envase para cerrar el ciclo de la venta y así cumplir con los controles administrativos.
* abordaje de ruta en campo periódicamente.


competencias

* trabajo en equipo.
* cumplimiento de objetivos.
* comunicación efectiva.
* orientado a resultados (proactividad).
* desarrollo de colaboradores.


ofrecemos

* sueldo competitivo.
* contratación directa, 100% imss.
* prestaciones superiores a la ley.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* vales de despensa.
* reparto utilidades.
* excelente ambiente de trabajo.
* oportunidad de crecimiento.

en heineken méxico todos nuestros servicios de reclutamiento y selección son gratuitos, y no realizamos solicitudes de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

inclusión #diversidad #nodiscriminación

#j-18808-ljbffr

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