*responsabilidades y funciones*
- supervisar, coordinar y dirigir al equipo de producción en sus tareas diarias._
- asignar tareas y responsabilidades a los miembros del equipo de acuerdo con el plan de producción.
- capacitar y evaluar al personal para asegurar que cumplen con los estándares de rendimiento y calidad.
- planificación y programación:_
- planificar y coordinar la producción diaria y semanal para cumplir con los objetivos de producción y satisfacer la demanda del cliente.
- asegurar la utilización eficiente de los recursos, incluyendo mano de obra, materiales y equipo.
- control de calidad:_
- supervisar la aplicación de los estándares de calidad y procedimientos operativos en cada etapa del proceso de producción.
- realizar inspecciones periódicas para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones y requisitos de calidad.
- mejora continua:_
- identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir desperdicios.
- implementar buenas prácticas de manufactura u otras metodologías para optimizar la operación.
- gestión de inventarios:_
- supervisar el inventario de materias primas, productos en proceso y productos terminados para mantener níveles adecuados y evitar interrupciones en la producción.
- seguridad y cumplimiento normativo:_
- garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en la planta de producción.
- promover un ambiente de trabajo seguro y participar en investigaciones de incidentes.
- documentación y reportes:_
- mantener registros precisos de la producción, incluyendo reportes de producción, horas trabajadas y desperdicios.
- preparar informes periódicos sobre el desempeño de la producción y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia y calidad.
- entrenamiento y desarrollo:_
- capacitar al personal en procedimientos de trabajo estándar, seguridad y control de calidad.
- desarrollar habilidades y competencias del equipo para mejorar el desempeño y la productividad.
*requisitos del puesto*
- preferible experiência mínima de 6 meses a 1 año en roles de supervisión o coordinación de producción en industria de alimentos.
- carrera terminada en ingeniería química, química en alimentos o ingeniería en alimentos.
- conocimiento profundo de procesos de producción y control de calidad.
- familiaridad con prácticas de manufactura y mejora continua en área de alimentos.
- habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y gestionar equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades.
- disponibilidad de horario.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- descuentos y precios preferenciales
- horarios flexibles
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- rotativo
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿tiene experiência trabajando en planta de alimentos?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- producción: 1 año (deseable)
- seguridad alimentaria: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial