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Especialista en reclutamiento y selección de personal

Gustavo A. Madero, D.F.
Zoomlion México
Publicada el 28 noviembre
Descripción

ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO


Zoomlion, se dedica principalmente al diseño y fabricación de maquinaria para la construcción, minería, agricultura y otras industrias que requieren equipos de alta tecnología. Buscamos Especialista de Reclutamiento y Selección de Personal con más de 5 años de experiencia comprobable en atracción, evaluación y selección de talento administrativo, técnico y operativo en industrias como maquinaria pesada, construcción, minería, agroindustria, logística industrial o sectores afines.


Responsable de asegurar la disponibilidad de talento clave mediante estrategias de reclutamiento efectivas, procesos de selección eficientes y comunicación constante con líderes de área para garantizar contrataciones oportunas, alineadas al perfil técnico y cultural de Zoomlion.


Responsabilidades principales

* Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: atracción, filtros, entrevistas, evaluaciones y coordinación de ingreso.
* Reclutar posiciones administrativas, comerciales, técnicas y de campo: operadores, mecánicos, técnicos de servicio, logística, ventas, almacén, etc.
* Colaborar con gerentes y jefes de área para definir perfiles, competencias y requisitos técnicos de cada vacante.
* Diseñar estrategias de atracción mediante portales especializados, redes profesionales, bolsas de talento industrial, ferias laborales y alianzas educativas.
* Aplicar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas relacionadas con maquinaria pesada.
* Administrar la base de candidatos y pipelines mediante CRM/ATS de reclutamiento.
* Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas según la vacante.
* Mantener comunicación con candidatos para asegurar una excelente experiencia.
* Elaborar reportes de indicadores: tiempo de cobertura, eficiencia por fuente, calidad de contratación, rotación temprana.
* Apoyar actividades de marca empleadora en redes sociales y ferias laborales.


Requisitos:

* Licenciatura en Psicología, Gestión Empresarial, Administración, Comercial etc.
* Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento dentro del sector industrial.
* Experiencia reclutando perfiles operativos y técnicos especializados.
* Experiencia en reclutamiento administrativo, comercial y corporativo.
* Dominio de entrevistas por competencias.
* Manejo de plataformas de empleo, LinkedIn Recruiter y ATS/CRM.
* Comunicación clara y profesional en ambientes industriales.
* Inglés intermedio deseable.


Ofrecemos

* Salario competitivo
* Prestaciones de Ley
* 100% cotización ante el IMSS
* Horario Laboral de lunes a viernes de 8:30 a.m. – 5:30 p.m., CDMX, VALLEJO.

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