Objetivo del puesto
dirigir y coordinar las operaciones y la administración de la business line, asegurando eficiencia operativa, control financiero, cumplimiento normativo y sostenibilidad del negocio, en alineación con los objetivos estratégicos de la organización.
responsabilidades principales
1. gestión operativa:
* planear, ejecutar y supervisar las operaciones de la bl;
* implementar y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad industrial, salud ocupacional y protección ambiental (hse);
* monitorear indicadores de productividad y eficiencia en los procesos operativos;
* supervisar contratos con clientes y proveedores, asegurando cumplimiento en tiempos, costos y calidad;
* mantener relaciones efectivas con autoridades regulatorias y stakeholders clave;
* desarrollar y formar equipos de alto desempeño.
2. Gestión administrativa:
* elaborar, administrar y dar seguimiento a presupuestos operativos y de inversión;
* controlar costos y asegurar la rentabilidad de las operaciones;
* coordinar procesos administrativos: compras, contratos, recursos humanos y servicios generales;
* supervisar el cumplimiento de normativas legales, fiscales y regulatorias del sector;
* presentar reportes de resultados financieros y operativos a la dirección.
requisitos
* formación academica:
ingeniería industrial, mecánica, química, petrolera, o afin. Deseable maestría en administración, finanzas o gestión de operaciones.
* experiencia:
1. Minimo 5 años en posiciones de responsabilidad en el sector oil & gas.
2. Experiencia en gestión operativa y administrativa simultánea.
3. Liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo de contratos con clientes y provedores.
* conocimientos técnicos y administrativos:
1. Normativas de seguridad, medio ambiente y calidad (api, osha, iso, semarnat, asea, etc.)
2. Control presupuestal y análisis financiero.
3. Planeación estratégica y gestión de proyectos;
4. Regulaciones específicas del sector energético;
5. Idiomas: inglés intermedio indispensable.
competencias clave
* liderazgo estratégico y toma de decisiones;
* visión integral (operativa + administrativa);
* pensamiento analítico y gestión de riesgos;
* negociación y manejo de conflictos;
* enfoque en seguridad, eficiencia y rentabilidad;
* orientación a resultados y mejora continua.