En grupo hospitales mac estamos en búsqueda de tu talento. Forma parte de la transformación en los servicios de salud privados de méxico. Buscamos tu talento como administrador de personal.
actividades
* mantener actualizado la base de datos de todo el personal.
* revisar, analizar y capturar las incidencias para la elaboración de la nómina de acuerdo a políticas establecidas.
* elaborar todos los movimientos en nóminas ordinarias y extraordinarias y tener las evidencias documentales en cada nómina.
* entregar los reportes de las nóminas al jefe inmediato para realizar el análisis y enviarla autorizada a corporativo de acuerdo a calendario establecido.
* realizar reportes mensuales:
o de percepciones, deducciones y obligaciones vs. Declaración anual
o realizar la cedula de cuotas obrero-patronales imss e infonavit
o realizar confrontas tablero digital xml vs. Percepciones, deducciones y obligaciones
* realizar los reportes requeridos por corporativo para la atención de dictámenes, auditorias de las dependencias de gobierno (imss, infonavit, fonacot).
* elaboración de reportes: mensuales reportes de percepciones y deducciones vs xml, y quincenal análisis de la nómina actual vs la anterior, percepción fija vs variable, sabana imss.
* dar de alta, baja, variables bimestrales, verificar la aplicación de la modificación de sueldo en nomipaq.
* revisión, actualización pago de la cedula de fonacot.
* entregar documentos al personal (alta imss, formatos de vacaciones, recibos de nómina, recabar firmas del control de entradas y salidas).
* elaborar y mantener actualizados los archivos del área: expedientes del personal, infonavit, imss, incapacidades y fonacot.
* mantener actualizado el sistema del reloj checador.
* control de saldos de fondo de ahorro y caja de ahorro.
* apoyo en la captura de los resultados de la encuesta anual de clima laboral y evaluación de desempeño.
* participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
* conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
* asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
* participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del sistema de seguridad de las instalaciones y simulacros programados.
* participar en la capacitación de seguridad del paciente.
* desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
requisitos
* indispensable tener licenciatura con título y cédula en l.a.e o contabilidad.
beneficios
* horario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs y sábados de 09:00 a 13:00.
* salario competitivo.
* descanso fijo en domingo.
* prestaciones de ley desde el primer día.
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