Gerente de planta preparación académica: - carrera profesional de ime, ima, ii, iis, iqa, iq o afín
- preferentemente con maestría
- inglés avanzado
- conocimientos de lean manufacturing, six sigma, eventos kaizen.
experiencia laboral:
- 8 años mínimo dirigiendo operaciones de manufactura (jefe, superintendente, etc.).
- en sistemas de manufactura y sistemas de calidad, proyectos de mejora y programa de standard work, honor roll, etc.
- en sistemas de costos y presupuestos.
- en logística para el manejo y programación de múltiples sku's.
habilidades requeridas:
- liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).
- trabajo en equipo.
- negociación.
- habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.
- habilidades para entrenamiento de personal.
- proactivo, innovador, autodirigido.
- enfocado a resultados.
- visión de negocio.
- alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.
- análisis, síntesis y toma de decisiones.
principales funciones y responsabilidades:
- operación de la planta y sus resultados.
- gestión y cumplimiento de los indicadores bajo su responsabilidad.
- administración de los recursos materiales que tiene a su cargo.
- administración de los recursos humanos, cumpliendo con el efectivo crecimiento y desarrollo de sus asociados y empleados.
- mantenimiento de los equipos para su óptima operación y bajo costo.
- aseguramiento de los estándares de calidad del producto y el proceso.
- atención a clientes de acuerdo con lo requerido.