Descripción del puesto
en un entorno dinámico, metzi asesores busca a personas apasionadas por el talento humano.
como generalista de recursos humanos, tendrás las siguientes responsabilidades:
1. desarrollar estrategias para la gestión de personal y recursos humanos.
2. tener un lic. en administración/psicología/gestión empresarial.
3. mínimo 2 años de experiencia en rrhh en empresas corporativas.
entre tus responsabilidades estarán:
1. reclutamiento de principio a fin.
2. formación al equipo de personal operativo, administrativo y gerencial.
3. diseño de estrategias de atracción de talento.
4. colaboración con líderes operativos para comprender los perfiles clave.
5. integración de expedientes de personal.
6. elaboración de pre nomina e incidencias.
7. verificación de referencias laborales.
8. inducción a puestos.
9. asegurar el cumplimiento de las normativas internas y de la legislación laboral aplicable.
10. evaluaciones de clima laboral y desempeño.
11. desvinculaciones laborales.
12. entrevistas de salida.