Es fundamental que el analista de atracción de talento sea una persona empática y con habilidades para trabajar en equipo, ya que colaborará estrechamente con el resto del equipo de recursos humanos y otros departamentos de la empresa.
Responsabilidades clave:
*requisitos*:
- lic. en recursos humanos, capital humano, psicologia, pedagogia...
- experiência previa en reclutamiento y selección de personal.
- habilidades para llevar a cabo entrevistas efectivas.
- conocimiento de diferentes plataformas de empleo y habilidad para publicar vacantes.
Te ofrecemos:
- horario de lunes a viernes
- prestaciones de ley
- seguro de vida
- servicio medico en la empresa
- asistencia a congresos
- grandes incentivos mensuales
- crecimientos y desarrollo profesional continuosi eres una persona apasionada por el reclutamiento y selección de talento, y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un ambiente de trabajo dinámico, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo en centro de atracción de talento! Aplica ahora y sé parte de nuestro éxito.