Especialista de gobierno de datos – grupo berel
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misi f3n
liderar la implementaci f3n y supervisi f3n de estándares, pol edticas y metodolog edas de gobierno de datos. Este rol ser e1 clave para transformar los datos en un activo estratégico que impulse la eficiencia, reduzca riesgos y fortalezca la toma de decisiones.
retos
* garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en m faltiples dominios.
* coordinar el comit e9 de gobierno de datos y establecer roles clave (data owners y data stewards).
* diser e implementar pol edticas y est e1ndares de datos en entornos cloud e h cdridos.
* promover una cultura de datos confiables, responsables y alineados al negocio.
responsabilidades
* implementar la estrategia de gobernanza de datos en los distintos dominios.
* diser pol edticas, est e1ndares y modelos operativos de datos con kpis de cumplimiento y adopci f3n.
* supervisar y asegurar la calidad de los datos junto con data owners y data stewards.
* coordinar el comit e9 de gobierno de datos y garantizar decisiones trazables.
* facilitar entrevistas con l edderes y usuarios para identificar necesidades de informaci f3n cr edtica.
* colaborar en la definici f3n de arquitecturas modernas de datos (data lakes, data mesh, cloud/h edbrido).
* asegurar el cumplimiento de normativas y certificaciones relacionadas con la gesti f3n de datos.
perfil
formaci f3n acad e9mica: ingenier eda en sistemas, ciencia de datos o carrera af edn (titulado).
experiencia
* al menos 3 a f1os en roles relacionados con gobernanza y gesti f3n de datos, as ed como en m e9tricas de gesti f3n del desempe f1o.
habilidades t e9cnicas
* capacidad para alinear la gobernanza con data lakes, data mesh, y entornos cloud/h edbridos.
* cursos/certificaci f3n relacionada con la gobernanza de datos (p. ej., dama, togaf, edm council).
* conocimiento de herramientas de gobierno de datos (p. ej., axon, collibra, alation, ataccama, ibm infosphere/wa tson data catalog) - azure purview.
* ingl e9s intermedio-avanzado (deseable).
habilidades humanas
* comunci f3n efectiva
* orientaci f3n y servicio al cliente interno
* liderazgo
* enfoque a resultados
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