Descripción del puesto
buscamos a un profesional capaz de brindar apoyo en las funciones administrativas relacionadas con los recursos humanos. La persona ideal tendrá habilidades para comprender y conectarse con el personal.
* colaborar con el equipo para lograr los objetivos estratégicos del área de recursos humanos
* administrar la asistencia, el tiempo extra y la rotación laboral
* diseñar e implementar iniciativas para mejorar la satisfacción laboral y reducir la tasa de rotación del personal
* realizar la selección y reclutamiento de nuevos colaboradores
* realizar la inducción al nuevo personal y crear expedientes actualizados
* evaluación periódica del rendimiento de los colaboradores
requisitos específicos
* comunicación clara y efectiva
* discreción y ética profesional
* organización y gestión eficiente del tiempo
* flexibilidad y capacidad de adaptación
* pensamiento crítico y resolución de problemas complejos
* capacidad de trabajo en equipo
* resiliencia emocional y equilibrio en el lugar de trabajo
* curiosidad y compromiso con el aprendizaje continuo