El puesto de *gerente inmobiliaria* implica la supervisión y dirección de todas las operaciones relacionadas con la compra, venta, alquiler y administración de propiedades.
este rol es clave para garantizar el buen funcionamiento de la empresa inmobiliaria y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
*responsabilidades*:
- *gestión del equipo*: supervisar, coordinar y motivar al equipo de trabajo, incluyendo agentes inmobiliarios, personal administrativo y otros colaboradores.
- *planificación estratégica*: desarrollar estrategias comerciales para aumentar la rentabilidad, atraer clientes y expandir el portafolio de propiedades.
- *gestión de ventas y alquileres*: asegurar que las transacciones inmobiliarias se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a la normativa vigente, supervisando la negociación y cierre de operaciones.
- *relaciones con clientes*: mantener relaciones sólidas con clientes, tanto compradores como arrendadores, proporcionando atención personalizada y asesoría especializada.
- *análisis de mercado*: investigar y analizar el mercado inmobiliario local y regional para identificar oportunidades de inversión y tendencias.
- *control financiero*: supervisar el presupuesto y los flujos de efectivo de la empresa, asegurando que los objetivos financieros sean alcanzados.
- *cumplimiento normativo*: garantizar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones locales en todas las transacciones inmobiliarias.
- *desarrollo de negocio*: identificar nuevas oportunidades de negocio, como alianzas estratégicas, expansión de mercado o nuevos servicios.
*requisitos*:
- título universitario en administración de empresas, derecho, economía, arquitectura, ingeniería civil o afines.
- experiência mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en el sector inmobiliario.
- conocimiento profundo del mercado inmobiliario local y nacional.
- habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- capacidad para tomar decisiones estratégicas y solucionar problemas de forma eficiente.
- dominio de herramientas informáticas y software especializado en bienes raíces.
- buenas habilidades de comunicación y negociación.
*habilidades y competencias clave*:
- liderazgo y gestión de equipos.
- visión estratégica y análisis de mercado.
- capacidad para negociar y cerrar acuerdos comerciales.
- orientación al cliente y servicio.
- conocimiento de la legislación inmobiliaria y financiera.
el *gerente inmobiliaria* es un líder clave dentro de la empresa, encargado de maximizar los ingresos y asegurar que las operaciones sean exitosas y se alineen con la misión y visión de la compañía.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $80,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial