*ubicación*:mexico, ciudad de méxico, mx
*categoría*:administración
*id de requisicion*:117544
*gerente de beneficios y prestaciones*
*santa fe*
- en banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con méxico.
- estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
*objetivo del puesto*:definición de los lineamientos y administración de los beneficios y prestaciones económicas y sociales que se otorgan al personal de la institución de acuerdo con las políticas internas establecidas, así como las leyes vigentes.
- cada día te encontrarás ante *nuevos e interesantes retos* dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
- desarrollar y actualizar las normas y lineamientos de los beneficios y prestaciones que se otorgan a los colaboradores.
- aplicar nuevos conocimientos para resolver problemáticas específicas de los colaboradores.
- establecer nuevas formas de ofrecer y considerar los beneficios para los colaboradores.
- atención a colaboradores.
- atención a auditores y consultores internos-externos.
*reuisitos*:
- formación profesional: licenciado en administración, contador público, maestría en administración - finanzas o cursando, carrera a fines a recursos humanos.
- años de experiência: 3 años
- áreas de experiência: en áreas de recursos humanos como es generalista o atención a colaboradores.
- conocimientos requeridos: desarrollo de normatividad, análisis de problemas, herramientas como excel, power point.
- idiomas: no aplica
- disponibilidad para viajar: esporádicamente
- disponibilidad para cambio de residencia: no aplica
- en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.