Y detalle de las actividades
apoyar a gerencia en la planificación y ejecución de los proyectos de la empresa seguimiento a las tareas del dpto. y programar reuniones para mantener los proyectos en marcha elaborar comunicados internos relativos a la empresa y promociones internas apoyo en eventos y actividades organizadas por rh estructura los planes de carrera y evaluación de desempeño del personal revisión y actualización de los descriptivos de puesto brindar soporte con la creación de procedimientos y políticas del departamento actua como punto de contacto entre recursos humanos y el resto de las áreas en la organización
experiência y requisitos
experiência específica en recursos humanos: 7 años.
bilingüe escolaridad: licenciatura / maestría (deseable) conocimientos teóricos: rit, lft, imss, infonavit, kpi's conocimientos técnicos/prácticos: conocimientos avanzados en ms office y sistema tress, experto en indicadores del dpto. de recursos humanos, compensaciones salariales y en la implementación de proyectos de alto impacto a nível organizacional actitudes y habilidades: responsable, proactiva, dinámica, trabajo en equipo, iniciativa propia, habilidades comunicaivas, adaptación, honestidad y actitud de servicio
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*salario mensual* $* - $* mxn
*estudios* titulo profesional
*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%
*sexo* indistinto
*edad* * años
*disponibilidad p.
viajar* no