1 day ago be among the first 25 applicantsdirect message the job poster from human resources -people with attitude-empresa especializada en soluciones tecnológicas, buscamos un líder de proyectos y servicios (técnico) que coordine y supervise a nuestro equipo de técnicos en campo, asegurando la correcta ejecución de proyectos de instalación, mantenimiento y soporte a clientes corporativos.este rol es clave para garantizar la satisfacción de nuestros clientes, optimizar procesos técnicos y servir de enlace entre el área de ventas, administración y el personal operativo.responsabilidades principalescoordinar y supervisar al equipo técnico en proyectos y servicios asignados.planear y dar seguimiento a la ejecución de proyectos, cumpliendo con tiempos y calidad establecidos.asignar actividades diarias al personal técnico y dar seguimiento a su cumplimiento.asegurar la correcta gestión de materiales, herramientas y recursos del área.atender incidencias técnicas y dar solución en conjunto con el equipo.reportar avances, incidencias y resultados directamente a la gerencia.fomentar el trabajo en equipo y la capacitación continua de los técnicos a su cargo.requisitosexperiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos técnicos, supervisión de personal o roles similares.conocimientos en cableado estructurado, cctv, redes, control de accesos y sistemas de ti (deseable).habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque a resultados.disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos a instalaciones de clientes.escolaridad: ingeniería o carrera técnica en sistemas, electrónica, telecomunicaciones o afín.ofrecemossueldo competitivo acorde a experiencia.prestaciones de ley y esquema de bonos por resultados.oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.capacitación continua y certificaciones en nuevas tecnologías.excelente ambiente laboral y proyectos con empresas líderes en la región.cómo postularsesi cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, postúlate directamente por linkedin o envía tu cv actualizado al correo: human_resources.slp@hotmail.comseniority levelseniority levelmid-senior levelemployment typeemployment typefull-timejob functionjob functionproject management and information technologyindustrieshuman resources servicesreferrals increase your chances of interviewing at human resources -people with attitude- by 2xsign in to set job alerts for “project manager” roles.sales engineering delivery manager (middle/senior) id39657we’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of ai.
#j-18808-ljbffr