Título del puesto
nos dedicamos a la asistencia a médicos, hospitales públicos y privados. Aportamos soluciones completas en prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en el área de cardiología.
buscamos alguno con tu profesionalismo como:
analista de reclutamiento y selección de personal
requisitos:
licenciatura en administración de empresas, psicología o carrera afín.
experiencia mínima de 1 año como reclutador, no generalistas.
conocimiento de técnicas de selección de personal y buenas prácticas de reclutamiento.
excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
orientación al detalle y capacidad organizativa.
adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.
versátil a la hora de realizar sus tareas.
responsabilidades:
reclutamiento y selección.
identificar fuentes efectivas para reclutar candidatos, como bases de datos, redes sociales, plataformas de empleo de universidades, portales de empleo gratuitos, entre otros.
publicar vacantes de manera efectiva y atractiva en diversos medios.
asegurarse de compartir terna de candidatos para cada plaza vacante.
cubrir la posición en el tiempo requerido.
verificar referencias laborales y aplicar psicometría.
mantener informado al líder del área en todo momento acerca del proceso de cobertura.
registro y manejo de kpis en su área.
mantener registros precisos de todos los procesos de reclutamiento y mantener la confidencialidad de la información. Se requiere un profesional con capacidad para encontrar talento y gestionar el proceso de selección de manera eficiente.