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Supervisor de ventas canal tradicional

Santiago de Querétaro, Qro
Grupo Pepsico
Comercial
Publicada el 4 junio
Descripción

Resumen


¿A quién buscamos?

1. Licenciatura concluida en areas comerciales
2. Experiencia de 3 a 5 años en ventas de consumo masivo en canal tradicional
3. Dominio de Excel y Power BI
4. Ingles básico
5. Trabajo en equipo
6. Inteligencia Emocional desarrollada
7. Destreza con la tecnología y aplicaciones digitales
8. Liderazgo 360°
9. Actitud positiva y de alto rendimiento

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

10. Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
11. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
12. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
13. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
14. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
15. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
16. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
17. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
18. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.


Responsibilities


CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.


Qualifications


La oportunidad

Buscamos Supervisor de Ventas Canal Tradicional con pasión por el liderazgo de equipos comerciales, orientación a resultados y experiencia en operaciones de ventas de campo. Será responsable de garantizar la ejecución de la estrategia comercial en su territorio, desarrollando a su equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas, servicio y ejecución en punto de venta.

Tu impacto

Como Supervisor de Ventas tus funciones constarían de:

19. Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
20. Asegurar la correcta ejecución de nuestro portafolio de productos en el canal tradicional.
21. Gestionar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (ventas, cobertura, servicio, ejecución y productividad).
22. Realizar acompañamientos en campo para identificar oportunidades de mejora y fortalecer las capacidades del equipo.
23. Garantizar la ejecución de los estándares de Tienda Perfecta de acuerdo con cada tipo de cliente.
24. Impulsar la adopción y uso efectivo de herramientas digitales de ventas y gestión comercial (Mi Negocio+)
25. Resolver necesidades operativas y comerciales del equipo para asegurar la continuidad del negocio.
26. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo del territorio asignado.
27. Mantener una comunicación efectiva con clientes y distribuidores para fortalecer las relaciones comerciales.
28. Implementar planes de acción para corregir desviaciones y mejorar resultados.

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