En Swarovski, donde la innovación se encuentra con la inspiración, nuestra gente desea explorar, experimentar y crear. Buscamos un/a pasante de Client Services, donde tendrás la oportunidad de trabajar en un rol gratificante dentro de un equipo diverso que está llevando los límites más allá. Sé parte de una marca global verdaderamente icónica, aprende y crece con nosotros. Somos audaces e inventivos, revelando cosas asombrosas como nadie más puede. Un mundo de maravillas te espera.
Acerca del puesto
El pasante en el departamento de CS apoyara al equipo en diversas actividades como el proceso de alta de códigos de nueva temporada y mantenimiento del portafolio de Liverpool. El becario será una pieza clave en el soporte operativo del departamento.
Acerca de ti
Buscamos un talento único y asombroso, que aporte lo siguiente:
- Debe estar estudiando (A partir del tercer semestre y minimo 1 año antes de graduarse)
- Capacidad para trabajar solo 30 horas a la semana con horario de 8:00 am a 2:00pm.
- Interés en el mundo de la moda.
- Excelentes habilidades organizativas y de planificación.
- Preferible 1 año de experiencia profesional en un puesto similar.
- Dominio de ingles.
- Disponibilidad inmediata
- Conocimientos basicos de excel.
Acerca de Swarovski
Swarovski es un Wonderlab donde la magia y la ciencia se encuentran.
Swarovski unifica todas las partes de su organización bajo una idea fascinante y presenta un nuevo y asombroso mundo de artesanía en cristal. Fundada en 1895 en Austria, la empresa diseña, fabrica y vende los cristales de la más alta calidad del mundo, piedras preciosas genuinas, Diamantes Swarovski Created y zirconia, joyería y accesorios, así como objetos de cristal y accesorios para el hogar. Junto con sus empresas hermanas Swarovski Optik (dispositivos ópticos) y Tyrolit (abrasivos), el negocio de Swarovski Crystal forma el Grupo Swarovski.
Una relación responsable con las personas y el planeta siempre ha sido una parte integral del legado de Swarovski. Esto se manifiesta hoy en la agenda de sostenibilidad bien establecida de la empresa, con programas educativos enfocados en la juventud y fundaciones para promover el empoderamiento humano y conservar los recursos naturales para lograr un impacto social positivo.