En monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad ,de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivosprincipales funciones:supervisar la gerencia de promoción para incrementar las utilidades a través del crecimiento sostenido de sus carterasconocer el mercado, la competencia e identificar oportunidades de negocioaplicar estrategias de promoción que permitan alcanzar el objetivo descritodirigir, coordinar y administrar al personal de promoción a su cargo e incentivar su desarrollo.dar seguimiento a los planes de ingresos y egresos definidos en los presupuestoshacer promoción personalizada y por vía telefónica con clientes prospecto y lograr que se conviertan en clientes de monex.promoción de servicios y productos del grupo y prospección de nuevos clientes.administrar, gestionar y acrecentar su cartera.dar seguimiento a las operaciones cerradas e integrar los expedientes de los clientes acorde a las políticas del banco.escolaridad: licenciatura económico-administrativa o afínexperiencia en venta y promoción de productos bancarios.relaciones públicascontrol de riegosmanejo de indicadoresmanejo de cartera de clientesexcelente trato con clientes y buena presentaciónsueldo basemanejamos el mejor esquema de comisiones
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