Sobre el equipo:
zf es un líder global en tecnología de sistemas de transmisión y chasis. Ya sea un automóvil de pasajeros o un vehículo comercial, el chasis desempeña un papel central en la seguridad, el confort y la dinámica. Zf no solo desarrolla los componentes esenciales, como sistemas de dirección, frenado o amortiguación; el grupo también conecta todos los sistemas a bordo que intervienen en la aceleración longitudinal, lateral o vertical. Esto garantiza una experiencia de conducción agradable y relajada, sin sacudidas bruscas, sin importar si los ocupantes conducen por sí mismos o son transportados de manera autónoma.
becario de rh\
estamos buscando contratar a un becario de rh para unirse a nuestro equipo en toluca.
objetivo
brindar apoyo operativo y administrativo al departamento de rr. Hh., enfocado en aprender procesos clave como reclutamiento, contratación, inducción y gestión documental.
lo que puedes esperar como becario de rh:
* reclutamiento y selección: publicar vacantes, filtrar currículums (cvs), coordinar entrevistas y realizar los primeros contactos con candidatos.
* administración de personal: apoyo en la elaboración de contratos, actualización de expedientes (físicos y digitales) y gestión de incidencias.
* inducción y onboarding: asistir en la bienvenida, inducción y el proceso de contratación de nuevos empleados.
* apoyo operativo: colaborar seguimiento de capacitación y organización de eventos internos.
* comunicación interna: apoyar en la difusión de políticas y el seguimiento de acciones de clima laboral.
tu perfil como becario de rh:
* formación: estudiante de los últimos semestres o recién egresado en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* habilidades: organización, atención al detalle, buena comunicación, proactividad y trabajo en equipo.
* conocimientos: manejo de microsoft office (excel, word, powerpoint) y buen uso de correo electrónico.
* competencias: alta confidencialidad en el manejo de información sensible.
* adquisición de experiencia práctica en el área de capital humano.
* capacitación y aprendizaje continuo en procesos de rr. Hh.
* posibilidad de liberar prácticas profesionales.
* beca económica mensual.
#j-18808-ljbffr