* realizar dnc
* creación y seguimiento al tabulador de sueldos
* verificar recorridos de seguridad e higiene
* vigilar cumplimiento en materia legal (cumplimiento en seguridad social y protección civil)
* realizar cálculos de pagos de cuotas obrero-patronales
* recabar información para entrega de uniformes
* generar y dar seguimiento al plan anual de capacitación
* cálculo de salarios variables
* aplicación de la dnc
* inducción del personal
* brindar relación y seguimiento con el sindicato
* programar vacaciones del personal
* crear y dar seguimiento a las comisiones mixtas
* realizar trámites ante la junta de conciliación y arbitraje (desvinculaciones y convenios)
* ejecutar evaluaciones del desempeño
* participar y cumplir con auditorías internas y externas
* gestión de gastos y bonos al personal
* seguimiento a dependencias de gobierno imss/stps/infonavit
* control de caja chica
* ingresar facturas de proveedores
* creación de presupuestos salarial, gastos y capacitación.
* gestión de insumos para el personal
* implementar noms
* generar y procesar información para la creación de presupuestos
* efectuar reglamentos y programas del área de capital humano
* alta de personal en sua, idse, vales de despensa, kawak, etc.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
pregunta(s) de postulación:
* ¿tienes experiencia como coordinador en el área de rrhh?
* ¿dominas sua, idse, noi o coi?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial