*vacante para la empresa head hunter en iztapalapa, ciudad de méxico*:
importante empresa de industria automotriz solicita: jefe de producción.
escolaridad:
ingeniero en mecatrónica, electrónica o industrial.
experiência de más de 5 años como jefe de producción en algún proveedor de la industria automotriz.
objetivo del puesto:
asegurar la rentabilidad del proceso de producción a través de la gestión de los recursos (humanos, materiales y equipo
principales funciones:
asegurar la disponibilidad del producto terminado al menos 1 día antes de la entrega
implementación del sgcy sga y reglas de seguridad.
generar mejora continua para la automzazión e incremento de rentabilidad de la empresa, a través de la gestión de indicadores.
conocimientos necesarios:
gestión de producción
planeación y control de la producción (pcp)
programación de órdenes, balanceo de líneas, control de inventarios y sincronización de dos plantas productivas.
lean manufacturing / kaizen
identificación y eliminación de desperdicios (muda), mejora continua, implementación de 5s y smed.
just in time / kanban
capacidad de diseñar e implementar sistemas de flujo y reposición visual para 900 skus.
tpm (total productive maintenance)
coordinación de planes de mantenimiento autónomo y preventivo para asegurar disponibilidad >90%.
gestión de calidad
iatf 16949 (core tools)
aplicación práctica de apqp, ppap, fmea, msa y spc en lanzamientos y cambios de ingeniería.
iso 14001
identificación de aspectos ambientales, gestión de residuos y cumplimiento de auditorías ambientales.
normatividad laboral y seguridad (nom-stps, ehs)
conocimiento de estándares de seguridad, ergonomía y cumplimiento legal en méxico.
herramientas de calidad
manejo de 8d, ishikawa, 5why, poka-yoke y planes de control de procesos críticos.
auditorías internas/externas
liderar auditorías de certificación, respuesta a hallazgos y gestión de acciones correctivas.
kpi y análisis de datos
indicadores de producción
definición, seguimiento y comunicación de oee, scrap, otif, productividad, costos de no calidad.
análisis estadístico (spc)
uso de gráficas de control, análisis de capacidad (cp, cpk), tendencias de defectos.
reporting digital
manejo de erp/mes, excel avanzado, power bi o equivalentes para dashboards en tiempo real.
gestión de personas y recursos
planificación de la fuerza laboral
definición de turnos, asignación de cargas y polivalencia para 70 personas en 2 plantas.
ofrecemos sueldo $30,000 base más prestaciones de ley y alguna superiores, incluyendo vales de despensa.
para laborar de lunes a viernes
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
manufactura / operaciones
*industria*:
automotriz