En outokumpu estamos buscando al/la mejor mecánico para rehabilitar y mantener el equipo de producción en continua operación en nuestra planta de san luis potosí, méxico.
outokumpu es el líder mundial en acero inoxidable sostenible. Empleamos a 9.000 profesionales aproximadamente en más de 30 países que establecen el estándar clave para la innovación. Nuestra área de negocios en américas tiene su sede en estados unidos, condado de mobile, alabama siendo el hogar de una de las fábricas integradas de acero inoxidable técnicamente más avanzadas de los estados unidos. La presencia de outokumpu en américa también se expande a san luis potosí, méxico, siendo el único laminador en frío de acero inoxidable y centro de servicio del país. Además, el área de negocios américas de outokumpu cuenta con una oficina comercial en brasil.
responsabilidades
* mantener y hacer buen uso de las herramientas entregadas para hacer su trabajo.
* llevar a cabo la reparación del equipo de producción cuando esté dañado.
* reportar anomalías en el equipo de producción al supervisor directo. -buscar y hacer mejoras al equipo de producción.
* desarrollar y revisar los procedimientos de trabajo.
* cumplir con el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.
requerimientos
* más de 2 años de experiencia en mantenimiento
* conocimiento en procesos de soldadura -conocimiento general en mecánica (caja de cambios, ajustes, etc..)
* conocimiento para interpretar dibujos mecánicos
* conocimiento en lubricación
* conocimiento en hidráulica y neumática.
* conocimiento en grúas
* conocimientos en equilibrio dinámico
salario
578.34 pesos diarios
beneficios
* vales de despensa 16% topado a una uma vigente.
* días de vacaciones: de acuerdo a la lft, 12 días primer año.
* prima vacacional 60%
* aguinaldo 40 días.
* complemento vacacional 3.5% de prima vacacional por cada mes sin faltas.
* premio asistencia vacacional 8 días por no tener faltas en el año.
* bono mensual incentivo de producción que puede variar de 0 % a 12% máximo de salario base. Condicionado a resultados de evaluación de desempeño de los kpi’s de la empresa.
* seguro de vida 24 salarios mensuales muerte natural o hasta 48 salarios mensuales por muerte accidental.
* ptu variará dependiendo de los resultados de la compañía.
* ayuda por fallecimiento de familiares directo (padres, cónyuge e hijos).
* ayuda por nacimiento de hijos legítimos.
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