There is a large, fragmented set of job postings embedded in the provided html. The content contains multiple roles across different companies and locations, with inconsistent formatting and duplicated sections. The refined version below preserves the original information but presents it in a coherent, accessible structure using allowed html tags only. If you want a shorter, consolidated version for a specific role or location, i can tailor it accordingly.
recursos humanos – nomina / reclutamiento (multiple postings consolidated)
nota: several postings describe roles related to nomina, reclutamiento, y gestión de recursos humanos en diversas empresas y ciudades dentro de méxico. A continuación se listan las secciones tal como aparecen en las descripciones originales, organizadas por empresa/ubicación cuando se identifique claramente.
* empresa: eficasia (líder en contact center) – ubicación no especificada
puesto: encargado de nómina
requisitos:
o licenciatura truncada o pasante en carrera económico-administrativa
o 3 años de experiencia
o experiencia con personal a cargo
o experiencia en altas y bajas del seguro social
o notas de prenómina y nómina de 800 colaboradores
o manejo de sua, idse
o manejo de incidencias
o manejo de contratos (conocimiento de lft reciente)
o excel avanzado (tablas dinámicas y macros)
zona: a 5 minutos del metro barranca del muerto
oferta:
o salario bruto de $12,000 + prestaciones de ley
o bono de $2,000/mes posterior a la planta
o descuentos adicionales
o plan de vida y carrera
notas: si te interesa y cumples los requisitos, postúlate.
recursos humanos – naucalpan, méxico
descripciones repetidas de roles de rr. Hh. en distintas entradas con requisitos variados, salario y horarios; algunas entradas mencionan experiencia en reclutamiento, nómina, leyes laborales y manejo de hris. Suele aparecer: escolaridad en administración, psicología o afín; experiencia en nómina y relaciones laborales; manejo de paquetería office; habilidades de liderazgo y comunicación; disponibilidad de trabajo presencial.
* ejemplos de responsabilidades comunes (extractos de varias descripciones):
recursos humanos – desarrollo de software / java microsservicios
detalle de una vacante de desarrollador java de microservicios con enfoque en spring boot, docker, apis rest, sql, kubernetes y nosql (mongodb) expuestos en varias secciones. Se detalla modalidad presencial, salario entre $20,000 y $30,000 mensuales, horario de lunes a viernes, y requisitos de educación y experiencia:
* experiencia: ≥3 años en programación con java 8 o superior
* conocimiento en desarrollo y consumo de microservicios, api rest
* spring boot o vert.x, sql, docker
* conocimientos deseables: kubernetes, mongodb
* modalidad de trabajo: presencial
* ubicación: álvaro obregón, cdmx (disposición a trasladarse o planear mudanza)
* educación: licenciatura terminada (obligatorio)
recursos humanos – distintos locales (iztapalapa, naucalpan, tlalnepantla, etc.)
varias descripciones de puestos para rr. Hh. con foco en reclutamiento, gestión de nómina, capacitación, y administración de personal. Requisitos típicos: licenciatura terminada, experiencia en rr. Hh. (1–3 años), conocimiento de nom 035, clima, manejo de incidencias, excel, y habilidades de comunicación. Se mencionan horarios de 8–10 horas, trabajo presencial, y salarios que oscilan entre $7,571 a $15,000 mxn mensuales, dependiendo del puesto y empresa.
* ejemplos de beneficios y condiciones comunes:
¿cómo postularse?
varios anuncios invitan a postularse con cv. Algunas entradas incluyen notas de ubicación cercana a ciudades o zonas, y requisitos de residencia (p. ej., cerca de ciudad satélite o naucalpan).
si necesitas una versión aún más enfocada (por ejemplo, solo rr. Hh. en una ciudad específica o solo una vacante), indícame la ciudad y el puesto y la convertiré en un listado claro con secciones de responsabilidades y requisitos.
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