Oportunidad: estamos buscando un especialista de formación y desarrollo para incorporarse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar y ejecutar programas de formación que impulsen el desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
funciones:
* gestionar programas de formación y desarrollo.
* coordinar con diferentes departamentos para alinear las necesidades de formación con los objetivos empresariales.
* analizar las necesidades formativas y diseñar planes de desarrollo personalizados.
* colaborar con expertos externos cuando sea necesario para enriquecer los programas de formación.
requisitos:
* escolaridad: lic. en psicología, lae, carreras afines a rh. (titulados)
* experiencia previa en formación y desarrollo en planta o industria de manufactura miníma de 3 años realizando mismas funciones o actividades.
* reportes, seguimiento y presentaciones a dirección.
* conocimiento de herramientas y metodologías de formación. (excel, canva pp, ia)
* capacidad para analizar y evaluar programas de formación.
* trámites ante instituciones certificadoras.
* seguimiento a auditorías.
* diseño y elaboración de cursos.
* habilidades de comunicación y coordinación.
* conocimiento de normas, bmp´s, kpi´s
beneficios:
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* contarás con oportunidades de crecimiento profesional.
* se valora la contribución a un ambiente de aprendizaje continuo.
* prestaciones superiores a la planta.
lugar para trabajar: tultitlán indispensable vivir cerca de la zona.
horario: lunes a jueves 7:30 am - 6:00 viernes 7:30 a 2:30.
si tienes experiencia en formación y desarrollo y buscas un rol que te permita contribuir al crecimiento de nuestros colaboradores, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto que impacta positivamente en el desarrollo profesional de nuestros empleados.