En este rol, buscas un desafío significativo que te permita aplicar tus habilidades de liderazgo y desarrollo en un ambiente dinámico y exigente.
necesarias
* liderazgo: experiencia previa en la gestión de personal y el desarrollo de habilidades es fundamental.
* tecnical skills: buena comprensión de los procesos contables y capacidad para gestionar ingresos y gastos son requeridas.
* responsabilidad: debes ser capaz de cumplir con las directrices y objetivos establecidos por la gerencia.
* servicio al cliente: ofrecer un trato amigable y profesional a todos los clientes es crucial.
* conflictos: resolver problemas y conflictos de manera efectiva y respetuosa.
* ventas: identificar oportunidades de venta y aumentar los ingresos del negocio.
tipo de puesto: tiempo completo
criterios de selección