*fh proyectos, s. de r.l.
de c.v., *somos una empresa 100% mexicana, estamos acreditados y aprobados por el gobierno federal, evaluamos nom´s en materia de hidrocarburos.
con nuestro conocimiento y trabajo, cuidamos el medio ambiente, a nuestro planeta y a las personas.
sabemos lo importante y delicado que es un descuido, un error o el desconocimiento, por ello ofrecemos servicios de calidad que garantizan seguridad y confianza, proporcionando a los hogares y familias la seguridad y salvaguarda de sus vidas, bienes y patrimonios.
para nosotros es indispensable contar con el mejor capital humano.
te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en el área de*:recursos humanos*
*_rresponsabilidades: _*
- reclutamiento y selección de personal.
- integración, organización y gestión de expedientes (contratos) de colaboradores internos.
- inducciones y recorridos a personal de nuevo ingreso.
- recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias de colaboradores internos, tiempo extra, incapacidades, vacaciones, y su aplicación en la nómina, conforme a la normatividad vigente.
- atención a colaboradores a cualquier duda relacionada a sus prestaciones laborales
- uso y mantenimiento y actualización de plataforma del repse
- trato con jurídicos en materia laboral.
- fomentar la participación en labores altruistas entre los colaboradores.
- seguimiento protocolo covid
- creación y aplicación de encuestas para evaluación de clima laboral y planes de salud en el trabajo
- seguimiento y monitoreo de protocolo de seguridad sanitaria de la empresa
- desarrollo y actualización de perfil de puestos y manual organizacional
- organización de eventos internos
- gestión de la nom-035-stps-2018 en la empresa.
- creación de políticas y lineamientos para la prevención de riesgos psicosociales en el centro de trabajo, así como la difusión y comunicación efectiva de las mismas entre todos los colaboradores de la empresa.
- estrategias de integración y comunicación efectiva entre los colaboradores.
- detección de necesidades de capacitación e inducción de personal.
- detección de necesidades en cuanto a epp y/o cualquier otro que haga falta para el desempeño de actividades de cada colaborador.
- promover y fomentar una cultura de prevención de accidentes en el centro de trabajo, así como asegurar el cumplimiento y ejecución de requerimientos normativos en materia de seguridad y medio ambiente
- convenios educativos y corporativos.
- cumplir y hacer cumplir los procedimientos, políticas, reglamento interior de trabajo, código de ética y conducta de la organización.
- cumplir con las políticas y leyes para el cuidado y preservación del medio ambiente, salud y seguridad en el trabajo, protocolos sanitarios y afines.
- brandeo de la marca como rh
- análisis y reportes de rotación.
- manejo de kpis del departamento
- apoyo a otras áreas en caso de requerirse.
- acostumbrado(a) a trabajar por grado de urgencia de objetivos.
*_requisitos: _*
- zona de trabajo: lomas de san francisco, cuautitlán izcalli, em.
- disponibilidad de tiempo.
- escolaridad: lic.
psicología industrial, gestión empresarial, ingeniería industrial o afín
- experiência mínima de 2 años comprobable en su último empleo.
- especialidad: nom-035-stps-2018, desarrollo organizacional, planeación y organización, orientado a resultados y visión estratégica a nível empresarial, capital humano
- conocimiento en proceso de capacitación, modelos y técnicas de aprendizaje, dinámicas de grupo, aplicación de pruebas psicométricas, pnl.
*_habilidades: _*
- propositivo(a)
- proactivo(a)
- organizado(a)
- responsable
- honesto(a)
- actitud de servicio
- facilidad de palabra
- responsable
- trabajo en equipo
- planeación estratégica
- creatividad
- gusto por la lectura
- con iniciativa
- empatía
- puntualidad
- pensamiento lógico
- autónomo(a)
- servicial
- dinamismo
- atención a los detalles
- analítico(a)
*_ofrecemos: _*
- sueldo según aptitudes
- capacitación constante
- oportunidad de crecimiento
- prestaciones de ley
- excelente ambiente laboral
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- servicio de comedor
- vales de despensa
consideraciones ante el covid-19:
para resguardar la salud de nuestro personal, cada uno es monitoreado a la entrada y salida tomando registros de temperatura y oxigenación.
todo el personal debe portar cubrebocas en todo momento, uso de alcohol en gel y barreras físicas.
pregunta(s) de postulación:
- por favor indique sus pretensiones económicas
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)