Perfil de cargo: asesor en desarrollo laboral buscamos a un profesional que se encargue de la capacitación y desarrollo de nuestros colaboradores, para lograr una mejora continua en su rendimiento y contribuir al crecimiento organizacional. escenario del trabajo: el puesto de asesor en desarrollo laboral implica trabajar de manera estrecha con el equipo de recursos humanos para implementar programas de capacitación y seguimiento, así como identificar áreas de mejora y desarrollar planes de acción para superarlas.