El candidato ideal debe contar con un título universitario o superior en áreas relacionadas con la fabricación mecánica, ingeniería en fabricación, estampado metálico, diseño y fabricación de moldes o disciplinas afines. La formación académica en estos campos proporciona una base sólida en principios de ingeniería, materiales, procesos de manufactura y diseño técnico, lo que resulta fundamental para comprender y optimizar las operaciones de producción. Además, se valorará la formación adicional en tecnologías específicas de estampado, CAD/CAM, o cursos especializados en moldes y procesos de fabricación metálica, que contribuyen a un conocimiento más profundo y actualizado en la materia.
2. Experiencia y habilidades
Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia comprobada en gestión de producción dentro de la industria del estampado metálico. Esta experiencia debe abarcar conocimientos prácticos y teóricos en procesos clave, tales como:
- Estampado metálico: Manejo de máquinas de estampado, entendimiento de las técnicas de conformado y control del proceso para garantizar piezas precisas y consistentes.
- Doblado de tubos: Experiencia en procesos de doblado, incluyendo el control de radios, ángulos y tensiones, asegurando la integridad estructural de las piezas.
- Procesos de soldadura: Conocimiento en diferentes técnicas de soldadura (por ejemplo, MIG, TIG, resistencia) y su aplicación en ensamblajes metálicos, además de la inspección y control de calidad en soldaduras.
- Estructura de moldes: Capacidad para comprender, mantener y mejorar los moldes utilizados en producción, incluyendo el análisis de fallos y optimización de diseños.
- Resolución de problemas: Habilidad para identificar rápidamente causas raíz de defectos o paradas de línea, implementando soluciones efectivas y sostenibles.
- Manejo de equipos y herramientas: Dominio del uso y mantenimiento de maquinaria de estampado y herramientas de inspección (como micrómetros, calibres, máquinas de medición por coordenadas) para asegurar la calidad de las piezas producidas.
- Planificación y control de costos: Capacidad para planificar la producción de acuerdo a los requerimientos, optimizar recursos y reducir desperdicios, manteniendo los costos bajo control.
3. Competencias y cualidades
El candidato debe poseer habilidades sólidas en gestión en el lugar de trabajo y en resolución de problemas, demostrando liderazgo en situaciones de emergencia o imprevistos en producción. Es significativo que tenga:
- Habilidades de liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo, promoviendo la capacitación y el desarrollo del personal.
- Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir instrucciones claras, coordinar con diferentes departamentos y mantener una comunicación fluida con el equipo y la dirección.
- Trabajo riguroso y responsable: Enfoque en la calidad y seguridad, asegurando que todos los procesos cumplan con las normativas y estándares internos y externos.
- Conciencia de seguridad y calidad: Compromiso con la prevención de riesgos laborales y con la entrega de productos que cumplen con las especificaciones técnicas y estándares de calidad.
- Resistencia y manejo del estrés: Capacidad para soportar una carga laboral moderada, mantenerse enfocado bajo presión y priorizar tareas en entornos dinámicos.