*tú trabajo*
coordinar recursos en general para el cumplimiento de métricos operativos, trabajar en equipo para realizar mejoras en los mismos - seguridad, calidad (scrap, ppm's), performance (oee, cumplimiento a plan de producción, mejora continua - lean manufacturing, kaizen), gente (ausentismo, rotación, training).
esta posición se abre para la segunda planta de molex ubicada en el municipio de acatlán en guadalajara, jalisco.
*nuestro equipo*
te unirás a un equipo basado en principios que desafía continuamente el status quo.
colaborar con múltiples funciones dentro de las operaciones, el desarrollo y las capacidades transformadoras para crear un beneficio mutuo.
*lo que haras*
- proporcionar liderazgo y dirección para la seguridad de todos los empleados y visitantes de las instalaciones.
- liderar, rastrear y mejorar el rendimiento en metas y objetivos clave de ubicación que crean el mayor valor.
- alentar y desarrollar a los empleados para mejorar su desempeño individual y organizacional y practicar un enfoque empresarial basado en principios.
- realizar revisiones anuales (como mínimo) del desempeño para los informes directos y garantizar la aplicación del ciclo de desarrollo del desempeño individual.
- liderar los procesos de gestión del desempeño, rendición de cuentas y acciones correctivas para el equipo.
- mejorar continuamente el rendimiento de la planta a través de mejoras de procesos y técnicas de fabricación ajustadas que crean una transformación empresarial continua.
- mantener el estado libre de sindicatos de nuestra planta mediante el uso de relaciones positivas con los empleados y el desarrollo.
- colaborar con otros departamentos (por ejemplo, ventas, programación, almacén, envío, etc.), para optimizar los requisitos de producción.
- trabajar con procesos (y personas), para superar las expectativas del cliente.
- trabajar con la programación para optimizar los requisitos de producción.
- ayudar a los empleados a mejorar y avanzar para crear un entorno de la mayor posibilidad de éxito.
*quién eres (requerimientos básicos)*
- experiência de supervisión en una planta de fabricación.
- experiência en relaciones con los empleados, desarrollo y disciplina progresiva y asesoramiento.
- amef técnicas de solución de problemas
*que te daría ventaja*
- ingenieria o licenciatura concluida afin.
- experiência en medición y mejora de procesos de producción para cumplir con las metas y objetivos de la organización.
- experiência en liderar relaciones positivas con los empleados.
- experiência en arranque y transferencia de líneas, validaciones, administración de proyectos.
*quiénes somos*
como una empresa de koch, molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos.
los miles de innovadores que trabajan para molex nos han convertido en un líder global de la electrónica.
gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.
en koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas.
descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.
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