Líder de ordenanzas – templo torreónmexico (no local)to meet the needs of the church, we seek to build teams that represent the diverse perspectives, broad life experiences and backgrounds of our global church membership.
with that in mind, we encourage all qualified applicants to apply.job descriptionasegura que las ordenanzas del templo se mantengan puras, se registren con precisión y estén disponibles para los miembros dignos de la iglesia.responsibilitiesatiende consultas complejas o no rutinarias (presenciales y telefónicas), resolviendo problemas relacionados con registros y sistemas.supervisa la función de grabación del templo y monitorea los problemas operativos del sistema informático con software según sea necesario en todas las áreas del templo utilizando el sistema de grabación computarizado.proporciona supervisión directa y ayuda con el reclutamiento, entrevistas, programación y capacitación de los voluntarios y supervisores voluntarios y empleados administrativos en las siguientes áreas: sistema de apellidos, registros familiares directos y vivos, verificación de registros, mostrador de citas, oficina administrativa.prepara informes de auditoría, listas y tarjetas de ordenanzas para el sistema de apellidos y registros originados en el templo.prepara y revisa las hojas de grupos familiares de registros del templo.realiza otras tareas administrativas asignadas y se asegura de que se proporcione y capacite adecuadamente el apoyo administrativo, de grabación y de programación.supervisa el ingreso de datos de recomendaciones perdidas y/o robadas.supervisa el ingreso de auditorías diarias y correcciones al sistema de registro.otras tareas que se le asignen.qualificationsdos años de estudios universitarios y dos años de experiencia en el sistema informático del templo, historia familiar o campos relacionados, o la combinación equivalente de educación y experiencia.experiencia en supervisiónhabilidades interpersonalesvoluntad y capacidad para desarrollar nuevas ideas y recomendaciones de mejoraflexibilidad en el horario de trabajocapacidad para tratar adecuadamente la información confidencial y sensiblecapacidad para motivar y formar a las personas para que sean precisos en su trabajoadquirir los conocimientos y experiencia necesarios para resolver dudas y corregir problemas relacionados con el sistema de registro informáticobenefitssalario competitivo basado en experienciaturno completoseguro de vidaseguro de gastos médicos mayoresprestaciones superiores a la ley#j-*-ljbffr