Your tasks
dar soporte a los equipos de inyección (moldeadoras, secadores, termoreguladores) con enfoque analítico en la solución de problemas, utilizando herramientas para encontrar la causa raíz.
manejo y distribución, de manera estratégica de lostécnicos de inyección a su cargo para el cumplimiento de los objetivos de la planta.
asegurarse que las órdenes correctivas sean cerradas con la información correcta (tiempo, trabajo ejecutado y refacciones usadas).
asegurar que el plan de mantenimiento preventivo sea ejecutado en tiempo, forma y que se realice la entrega física de las ordenes impresas a soporte en sap.
difundir entre su personal el status de los indicadores del departamento (mtbf,mttr,mp´s).
aplicación de 5´s en el taller de inyección
aplicar evaluaciones prácticas a los técnicos asignados.
compra de refacciones para los equipos, de manera estratégica, con enfoque a reducción de costos.
responsabilidad esh:
- informar a sus superiores de cual anormalidad (riesgos, peligros) que se encuentra en sus áreas relacionado con asuntos de medio ambiente, seguridad y salud (iso14001 / iso45001 / iso50001)
- conocer todos los riesgos asociados de su área de trabajo, actividades rutinarias, no rutinarias y de emergencia, así como reportar cualquier incidente ocurrido antes de abandonar la planta.
- conocer los objetivos y metas internas de los sistemas esh, la política de esh, la política energética y participar en el cumplimiento de ellos.
- conocer el manejo de sustancias químicas, utilizarlas de manera segura para no exponerse y dar una disposición adecuada evitando contaminación y daño al medio ambiente, así como un incidente/accidente
- aplicar el uso eficiente de energía, evitar cualquier desperdicio y realizar una correcta segregación de residuos.
- utilizar los procedimientos de esh y otros procedimientos aplicables al realizar cualquier actividad que lo requiera, tales como corte y soldadura, trabajo en alturas, manejo de sustancias químicas, manejo de residuos peligrosos o cualquier otro tipo de trabajo que requiera una capacitación o certificación previa.
autoridad:
- detener la operación una vez detectada o informada una desviación que afecte la operación, calidad o medio ambiente.
- tiene la autoridad de no desarrollar sus labores si su área de trabajo tiene condiciones inseguras que ponen en riesgo su integridad física, su salud o al medio ambiente.
liderazgo:
comunicación oportuna, trabajo en equipo.
*profile*:
- conocimiento técnico de procesos de manufactura, mecánica, neumática, electricidad y electrónica, procesos de inyección de plástico, hidráulica.
- conocimiento de herramientas y metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
- conocimiento de herramientas y metodologias de solucion de problemas.
*offer*:
¿listo para conducir con continental?
tome el primer paso y llene la solicitud en línea.
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about us
continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.
fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.
en 2021, continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados.
el 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario.el sector del grupo automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento.
la cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales.
la gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.
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*keyfacts*:
job id
*ref25783t*
field of work
*industrial engineering*
location
*silao*
leadership level
*leading self*
job flexibility
*onsite job*
- legal entity
- *continental automotive mexicana, s. de r.l.
de c.v.